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              calculo incapacidad permanente total
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Autor: ramon1977 Fecha: 19/02/2013
Tema: calculo incapacidad permanente total
hola , soy chico de 35 años que despues de estar horas intentando informarme por internet he terminado mas confuso que otra cosa pues en distintas paginas de "expertos y abogados" suelen decir cosas distintas respecto a la misma cosa por eso me he decidido a escribir aqui y exponer mi caso particular

quisiera saber como calcular incapacidad permanente total IPT expongo aqui mis datos

chico de 35 años ,estoy trabajando y en alta ,la mutua me reviso tras una operacion visual hace 2 años y me dijeron que estaba apto para mi puesto de trabajo aunque se que no es asi ya que se plegaron a los intereses del empresario que me comunico que a ellos no les interesaba expongo aqui mis datos

enfermedad comun, 14 años cotizados , los 96 ultimos meses mis bases suman unos 145000 los ultimos 24 meses unos 39000 ,y los ultimos 60 meses unos 99000 doy todos estos datos porque segun que "experto" se calcula mi caso de una manera distinta y la verdad es que he terminado un poco liado tambien he leido por ahi que si no llego a los 15 años cotizados se aplica un 50% pero otros dicen que como parto de situacion de alta este 50% no se me aplica en fin me gustaria si alguien fuera tan amable me lo calculara y me explicara de forma entendible que calculos se hacen

gracias por adelantado ramon

Autor: ramon1977 Fecha: 19/02/2013
¿alguien me responde? por favor :)

Autor: ramon1977 Fecha: 21/02/2013
¿?

Autor: tolevi Fecha: 21/02/2013
BUENAS NOCHES.
PARA QUE SE RECONOZCA UNA I.P. EN CUALQUIERA DE SUS GRADOS DEBEN ACREDITARSE UN REQUISITO MEDICO (QUE LE DECLAREN INCAPACITADO) Y UNO ADMINISTRATIVO (CARENCIA SI SE REQUIERE, CORRIENTE...). EN CUANTO AL REQUSITO ADMON. Y COMO CONSULTA POR ENFERMEDAD COMUN Y EN SITUACION DE ALTA, CON SU EDAD SE REQUIEREN 5 AÑOS DE COTIZACION Y QUE UNO SE ENCUENTRE DENTRO DE LOS DIEZ ULTIMOS (CARENCIA ESPECIFICA). PARA EL CALCULO DE LA B.R. SE TOMARIAN LAS COTIZACIONES POR CONTINGENCIAS COMUNES DE ESOS 5 AÑOS ACTUALIZANDOSE CON LOS INDICES DE IPC SALVO LOS 2 ULTIMOS AÑOS. LA CANTIDAD RESULTANTE SE DIVIDE ENTRE 70 (SERIAN 5 AÑOS CON 14 PAGAS). ESA SERIA LA BASE REGULADORA. A CONTINUACION SE CALCULARIA LOS AÑOS DE COTIZACION QUE TENDRIA A LA EDAD LEGAL DE JUBILACION (ACTUALMENTE 35 AÑOS Y 1 MES) DESDE EL HECHO CAUSANTE DE LA I.P. (ES UNA FICCION COMO SI SIGUIESE COTIZANDO HASTA ENTONCES)Y SE SUMARIA A TODAS LAS COTIZACIONES

Autor: tolevi Fecha: 21/02/2013
PERDON PERO NO PUEDO ABREVIAR MAS Y CONTINUO CON LA RESPUESTA ANTERIOR.
SE SUMA A LAS COTIZACIONES ACREDITADAS POR USTED HASTA EL HECHO CAUSANTE DE LA INCAPACIDAD. SI CON ELLO LLEGA A LA CARENCIA QUE SE EXIGE PARA EL 100% DE UNA JUBILACION A LA B.R. ANTERIOR SE LE APLICARIA EL 100% Y SI NO EL QUE LE CORRESPONDIESE. EN SU CASO Y POR LOS DATOS APORTADOS SERÍA EL 100%. SI LE CONCEDEN UNA IPT SE LE APLICARIA A ESA BASE REGULADURA UN 55% O UN 100% EN CASO DE I.P. ABSOLUTA.
LO SIENTO, ESPERO HABER SABIDO EXPLICARLO DE FORMA SENCILLA.
SALUDOS.

Autor: tolevi Fecha: 21/02/2013
PERDON, EDAD LEGAL DE JUBILACION 65 AÑOS Y 1 MES

Autor: eterno71 Fecha: 21/02/2013
99000:70x55% igual 777euros mas ipc aprox 790. para una ipt 5 eurillos arriba,5 abajo.
Lo difícil no es calcular, es que te la den.

Autor: ramon1977 Fecha: 21/02/2013
Perdona eterno71 ¿de donde sacas ese 70? Tambien hay q multiplicar algo por 1.1666 creo q no es tan sencillo el cálculo como tu lo haces

Gracias a todos por responder


Autor: eterno71 Fecha: 22/02/2013
El 70 sale de 60 ultimas nominas multiplicadas por el 1.1666....y te sale 69.999....yo lo redondee a 70, alguna duda mas.??

Autor: ramon1977 Fecha: 22/02/2013
ok pensaba que el 1.1666 se multiplicaba por los 99000 y no por los meses de ahi mis lios

¿de esos hipoteticos 790 euros se pagarian durante 14 pagas ?¿ o seria 790X12:14=677 euros en 14 pagas ?

¿y el resultado es en neto o a esos 790 hay que restar prorreateos varios ?

Autor: eterno71 Fecha: 22/02/2013
si es por enfermedad comun que es tu caso serian 790 € aprox...por mes, y serian 14 pagas esta cantidad.

Pero pregunto yo, cuantos meses llevas de baja y cuales son tus enfermedades para pedir tu incapacidad, y cual tu oficio,??? ya te comente antes que lo dificil no es calcular, es que te la den.

Autor: ramon1977 Fecha: 22/02/2013
Nistagmus en ambos ojos, ambliopia y desprendimiento de retina ojo derecho AV OD 0.05 OI 0.5 sobre 1 depende tambien de quien emita el informe a veces me ponen alguna décimamas de vista en ojo izquierdo

Trabajo en una fábrica soy extrusorista por cierto tengo una minusvalía reconocida del 45%

El tema es que me operaron del desprendimiento de retina en 2011 y tras 2 meses me dio de alta la SS y la mutua me dijeron que estoy apto para el puesto aunque yo sé que no tanto lo que pasa es q la empresa me dijeron q a ellos no les interesaba q solicitase la incapacidad y la mutua se plego a los interés de la empresa no es la primera vez que ambos hacen estos chanchullos

Autor: eterno71 Fecha: 22/02/2013
Tu olvidate de lo que le interesa a la empresa, tienes o no tienes saslud, para trabajar ?? la question es esa,...yo no soy medico y no entiendo de enfermedades, por lo tanto no soy quien para opinar, algun forero comentara.....pero tu medico que te opero de la s.social que dice?? ese no es de la mutua...y estas de baja??

Autor: ramon1977 Fecha: 22/02/2013
Los médicos de la SS una vez operado y pasado el post operatorio me dieron de alta y desde entonces estoy de alta pues clínicamente ya no podían hacer más por mi ojo ellos no valoraron ni me preguntaron sobre mi trabajo.

Yo tampoco soy médico pero sospecho q no debería estar en ese puesto de trabajo ten en cuenta q tengo un. ojo prácticamente ciego y otro con la vista reducida un 50% además puedo demostrar la peligrosidad de máquina ya q sufrí un accidente grave en 2009 yo mismo

Autor: eterno71 Fecha: 22/02/2013
Y no puedes pedir que te cambien de puesto de trabajo, dentro de la empresa....es una opcion.
LO DE LA iNCAPACIDAD LO VEO DIFICIL RAMON, ya que de momento estas trabajando con esas lesiones y no estas de baja...

Autor: arsesa Fecha: 23/02/2013
Segun la escala de Wecker, estas en el limite para una incapacidad total. Creo que tienes que solicitarla y hacer una valoracion de tu trabajo, si en tu empresa existe un tecnico de seguridad y salud, que te haga el, la valoracion del puesto de trabajo, con riesgos y las limitaciones que tiene. Un saludo.

Autor: ramon1977 Fecha: 23/02/2013
estoy trabajando con esas lesiones porque no estoy impedido corporalmente estoy impedido sensorialmente pero tambien entiendo que puede ser peligroso para mi incluso para los demas , quizas podrian cambiarme pero perderia el ejercer el derecho a que me den una incapacidad por mi trabajo habitual y en cualquier caso si me tienen que cambiar creo que seria lo logico pedir una parcial ya que por mi convenio con la parcial estan obligados a recolocarme un puesto mas adecuado ,

en cuanto a la valoracion del riesgo del puesto lo veo dificil ya que la empresa me dijo claramente que no les interesaba que solicitara la incapacidad (no se el motivo) ademas cuando me dieron de alta la SS pase por la mutua para que valoraran mi estado la propia mutua hace informes de riesgos de la maquina y me dijeron que estaba apto para el puesto aunque yo se que no tanto simplemente se plegaron a los intereses de la empresa pero no se porque pero creo que no estan dispuestos a colaborar la empresa no quiere y la mutua hace lo que la empresa le dice, varios compañeros hemos sufridos los chanchullos raros entre empresa y mutua


Autor: eterno71 Fecha: 23/02/2013
Por lo que se de este foro y otros ..ARSESA esta muy puesto en el tema de incapacidad visual....te dice que estas en el limite....pues pide que te valoren por la Incapacidad, el NO ya lo tienes... ahora si como dices estas en el limite y con lo joven y la crisis que hay , si puedes aguantar unos añitos, hasta que puedas, no se, ves aun abogado experto en incapacidades laborales a ver que comentas o busca en otros foros de discapacidad, a lo mejor encuentras a foreros con las mismas patologias que te puedan ayudar, suerte.

Autor: ramon1977 Fecha: 23/02/2013
si de hecho quiza lo mas seguro es aguantar mas tiempo, lo que pasa es que no quiero perder el derecho de poder solicitarlo , estoy en este puesto desde 2008 aunque algunas temporadas me han destinado a otros puestos el ultimo año y pico estoy en el y es posible que me cambien o me pongan en otro puesto proximamente ,rotando 1 semana en mi puesto original y otras semanas en otro puesto con lo que tecnicamente dejaria de ser mi profesion habitual y perderia el derecho de solicitar la incapacidad ,supongo pues el otro puesto en teoria es bastante menos peligroso o menos demostrable su peligrosidad


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