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Despido tras subrogación

4 Comentarios
 
Despido tras subrogación
23/07/2014 23:09
Trabajo en una editorial desde hace más de tres años. Hace un año exacto salió de un concurso de acreedores y hace un par de meses me obligaron a cambiarme de publicación ( sacaron un nuevo periódico y me dijeron que o me cambiaba o a la calle). Al cambiarme pensé que era para la misma empresa, pero no, crearon una nueva empresa y firmaron un contrato de subrrogación conservándome antigüedad, sueldo, etc… Ahora la publicación no va como querían y la van a cerrar. Imagino que me despedirán pero no se si pueden alegar causas objetivas o sería un improcedente. He leído que por causas objetivas es cuando el empresario tiene perdidas o las prevee… ¿pero en una empresa con actividad desde hace dos meses eso es posible? Además mi contrato es de obra y servicio y llevo tres años y medio que creo que tampoco es legal.
Muchas gracias por anticipado.
23/07/2014 23:23
Es decir que le pasaron de una empresa a otra mediante subrogación y si no aceptaba a la calle, pero ¿la empresa primera cerraba o que? porque si hubiese demandado entonces contra esa subrogación lo mas probable es que aun estuviese trabajando sin embargo le han pasado en una empresa fantasma para cerrarla ¿abren una empresa que cierra a los dos meses?
Los ctos de obra y servicio tienen una duración de 3 años ampliable por convenio un año mas pero esto no es importante que mas da que le reconozcan que es indefinido si hubiese fraude de ley en su cto que no digo que no lo haya pero si la empresa cierra.
Póngase en contacto con algún abogado a ver si uede hacer algo y le tengan que volver a recontratar en su anterior empresa si es que esta nueva cierra.
SMO.
23/07/2014 23:28
La primera empresa no cerró y esta tampoco cerrará, simplemente no seguirá con la publicación y despedirá a la gente.

24/07/2014 01:33
Pues entonces me queda mas claro le su rogaron para echarle. Ni nos ha dicho porque acepto la subrogación, ahora solo queda acudir a un abogado a ver si pueden devolverle a su anterior empresa.
SMO
24/07/2014 09:51
Gracias, consultare con un abogado. No creo que me subrogaran para echarme y contrataran a 20 personas más durante 4 meses para solo echarme a mi, que tampoco les cuesta mucho.
¿ Por qué acepté la subrogación? Por amenazas está claro, si no , me podrian haber despedido igual. Y la empresa es de la misma dueña y administradora unica de ambas, no era una empresa externa. En publicaciones se hace mucho, cada publicacion factura a una empresa diferente.
De todas maneras gracias por su opinión, pero viendo que la empresa no va a cerrar solo queria saber si pueden alegar despido objetivo.
Despido tras subrogación | PorticoLegal
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Despido tras subrogación
23/07/2014 23:09
Trabajo en una editorial desde hace más de tres años. Hace un año exacto salió de un concurso de acreedores y hace un par de meses me obligaron a cambiarme de publicación ( sacaron un nuevo periódico y me dijeron que o me cambiaba o a la calle). Al cambiarme pensé que era para la misma empresa, pero no, crearon una nueva empresa y firmaron un contrato de subrrogación conservándome antigüedad, sueldo, etc… Ahora la publicación no va como querían y la van a cerrar. Imagino que me despedirán pero no se si pueden alegar causas objetivas o sería un improcedente. He leído que por causas objetivas es cuando el empresario tiene perdidas o las prevee… ¿pero en una empresa con actividad desde hace dos meses eso es posible? Además mi contrato es de obra y servicio y llevo tres años y medio que creo que tampoco es legal.
Muchas gracias por anticipado.
23/07/2014 23:23
Es decir que le pasaron de una empresa a otra mediante subrogación y si no aceptaba a la calle, pero ¿la empresa primera cerraba o que? porque si hubiese demandado entonces contra esa subrogación lo mas probable es que aun estuviese trabajando sin embargo le han pasado en una empresa fantasma para cerrarla ¿abren una empresa que cierra a los dos meses?
Los ctos de obra y servicio tienen una duración de 3 años ampliable por convenio un año mas pero esto no es importante que mas da que le reconozcan que es indefinido si hubiese fraude de ley en su cto que no digo que no lo haya pero si la empresa cierra.
Póngase en contacto con algún abogado a ver si uede hacer algo y le tengan que volver a recontratar en su anterior empresa si es que esta nueva cierra.
SMO.
23/07/2014 23:28
La primera empresa no cerró y esta tampoco cerrará, simplemente no seguirá con la publicación y despedirá a la gente.

24/07/2014 01:33
Pues entonces me queda mas claro le su rogaron para echarle. Ni nos ha dicho porque acepto la subrogación, ahora solo queda acudir a un abogado a ver si pueden devolverle a su anterior empresa.
SMO
24/07/2014 09:51
Gracias, consultare con un abogado. No creo que me subrogaran para echarme y contrataran a 20 personas más durante 4 meses para solo echarme a mi, que tampoco les cuesta mucho.
¿ Por qué acepté la subrogación? Por amenazas está claro, si no , me podrian haber despedido igual. Y la empresa es de la misma dueña y administradora unica de ambas, no era una empresa externa. En publicaciones se hace mucho, cada publicacion factura a una empresa diferente.
De todas maneras gracias por su opinión, pero viendo que la empresa no va a cerrar solo queria saber si pueden alegar despido objetivo.