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aplicación del convenio cotizacion 55 años ERE
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Aplicación del convenio cotizacion 55 años ere
Para Ainoa
Buenas noches.
Tengo la siguiente duda referida a convenio especial para mayores de 55 años procedentes de ERE
Fui despedido mediante ERE en octubre 2013 y tengo prestacion de desempleo hasta octubre 2015.
LO que no me queda claro es cuando se va activar el convenio que esta obligadio a cotizar la empresa por ser mayor de 55 años y proceder de ERE.
Si debo agotar forzosamente los dos años de paro y llegar a la fecha prevista de octubre 2015, o bien si encuentro trabajo y esta fecha prevista en el convenio (octubre 2015) me coincide en situacion de actividad laboral (cosa dificil tal como estan las cosas) tambien se activara el convenio igualmente complementando la base de cotización de mi nuevo trabajo (que evidentemente sera menor que la que tenia antes del ere y por tanto la cotizacion del convenio sera mayor) aunque no haya agotado el paro ?????
De no ser asi, uno que encontrara trabajo sin agotar los dos años de paro nunca se podria beneficiar del convenio del ere que paga la empresa que despìdió.
Entiendo que mientras este trabajando y hasta oct 2015 cotizaré estrictamente por lo que cotice mi nueva empresa, pero a partir de la fecha que pone el convenio (que es la teorica de fin de paro) se me complementara hasta tener la cotizacion pactada en el convenio y hasta los 61 años ???
Ruego si alguien puede aclararme este tema por experiencia propia o por conocimiento legal. Gracias
Buenas noches.
Tengo la siguiente duda referida a convenio especial para mayores de 55 años procedentes de ERE
Fui despedido mediante ERE en octubre 2013 y tengo prestacion de desempleo hasta octubre 2015.
LO que no me queda claro es cuando se va activar el convenio que esta obligadio a cotizar la empresa por ser mayor de 55 años y proceder de ERE.
Si debo agotar forzosamente los dos años de paro y llegar a la fecha prevista de octubre 2015, o bien si encuentro trabajo y esta fecha prevista en el convenio (octubre 2015) me coincide en situacion de actividad laboral (cosa dificil tal como estan las cosas) tambien se activara el convenio igualmente complementando la base de cotización de mi nuevo trabajo (que evidentemente sera menor que la que tenia antes del ere y por tanto la cotizacion del convenio sera mayor) aunque no haya agotado el paro ?????
De no ser asi, uno que encontrara trabajo sin agotar los dos años de paro nunca se podria beneficiar del convenio del ere que paga la empresa que despìdió.
Entiendo que mientras este trabajando y hasta oct 2015 cotizaré estrictamente por lo que cotice mi nueva empresa, pero a partir de la fecha que pone el convenio (que es la teorica de fin de paro) se me complementara hasta tener la cotizacion pactada en el convenio y hasta los 61 años ???
Ruego si alguien puede aclararme este tema por experiencia propia o por conocimiento legal. Gracias
