Buenas, queria realizar una consulta entorno a las funciones que desempeño en mi trabajo y su posible incompatibilidad. Resulta que en mi contrato figura como categoria " mozo especialista" y sin embargo una vez por semana y por tiempo de 2-3 horas, desempeño el trabajo de chofer de camión, así llevo 5 años. Y como suenan campanas de un posible despido, me gustaría saber si esta condición dada puede jugar a mi favor en caso de que decidan prescindir de mi. Gracias y un saludo.
He estado mirando el convenio pero no sale o no se encontrar la jerarquía de las categorías, si es cierto que en la tabla de puestos de trabajo esta mejor remunerado, en consecuencia se entiende que tiene más categoría. De hecho un compañero mío tiene contrato de chofer y tiene el salario base mas alto. Un saludo.
22. Chófer primera repartidor Es el empleado que, provisto del permiso de conducir suficiente, está a cargo del vehículo de la empresa y colabora, además, en el trabajo de carga y descarga. 23. Chófer segunda repartidor Es el empleado que, provisto del permiso de conducir suficiente, está a cargo del vehículo de la empresa y colabora, además, en el trabajo de carga y descarga. 24. Mozo especialista Es el empleado que complementa las tareas de mozo, efectuando la preparación de pedidos, confección de albaranes, digitar códigos, facturar o cobrar en punto de venta, verificar mercancías, llevar carretillas elevadoras y Transpalet, responsabilizándose del buen uso y funcionamiento de dichos aparatos y cualquier otra tarea propia para el desarrollo de su actividad. Cuando un mozo especialista, no esporádicamente, sino de forma habitual, realice la tarea de conducir una carretilla elevadora y/o preparadora elevadora, percibirá el plus detallado en el artículo 34.
Como ve en la disposición adicional primera de su convenio fija por orden de nivel de categoría y su categoría es inmediatamente detrás de la de chófer