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Fin contrato

2 Comentarios
 
Fin contrato
01/10/2014 11:04
Hola mi consulta es la siguiente, llevo tres años trabajando para una empresa a través de una ETT, el contrato me lo han ido renovando de 6 en 6 meses, ahora me cumple el día 30 de noviembre.
Segun la ley ya no me pueden renovar mas, ya que como maximo son 3 años. Pero se que a otros empleados les están haciendo nuevos contratos a nombre de otra empresa y creo que respetando las condiciones que tienen.
Mi pregunta es si llega mi fecha y me ofrecen contratar de nuevo, yo puedo decir que no sin perder mi derecho a paro y finiquito?

Gracias.

Saludos.
01/10/2014 14:39
Un contrato es un acuerdo entre 2 partes, si una se niega, no se podrá realizar ese contrato. Nada tiene que ver con los anteriores firmados, que una vez finalizados, tendrán los derechos que correspondan.
De todas formas, no entiendo el problema, si las condiciones, salario etc. son las mismas, ¿es que ya no quiere trabajar más?.
Otra opción es denunciar si hay fraude de ley: trabaja en la misma empresa con diferente nombre. Pero entonces seguro que ya no le llamarían más.
UN SALUDO
01/10/2014 14:54
Hola gracias por contestar.
El problema q tengo en este trabajo es q desde q entre el ambiente entre los compañeros ha sido malisimo, y esto se ha ido incrementando a medida q el tiempo ha pasado, llegando a afectarme emocionalmente y a mi salud, y ahora me encuentro totalmente desmotivada.
Por eso, yo quiero q finalice mi contrato y poder cobrar el paro hasta q encuentro otra cosa.

Por eso no se q pasara si me dicen q me siguen contratando, si puedo o no rechazar la oferta.
Por lo q he entendido en sus palabras, puedo decir q no a ese nuevo contrato sin q eso signifique q pierdo el poder cobrar el paro.

Gracias
Fin contrato | PorticoLegal
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Fin contrato
01/10/2014 11:04
Hola mi consulta es la siguiente, llevo tres años trabajando para una empresa a través de una ETT, el contrato me lo han ido renovando de 6 en 6 meses, ahora me cumple el día 30 de noviembre.
Segun la ley ya no me pueden renovar mas, ya que como maximo son 3 años. Pero se que a otros empleados les están haciendo nuevos contratos a nombre de otra empresa y creo que respetando las condiciones que tienen.
Mi pregunta es si llega mi fecha y me ofrecen contratar de nuevo, yo puedo decir que no sin perder mi derecho a paro y finiquito?

Gracias.

Saludos.
01/10/2014 14:39
Un contrato es un acuerdo entre 2 partes, si una se niega, no se podrá realizar ese contrato. Nada tiene que ver con los anteriores firmados, que una vez finalizados, tendrán los derechos que correspondan.
De todas formas, no entiendo el problema, si las condiciones, salario etc. son las mismas, ¿es que ya no quiere trabajar más?.
Otra opción es denunciar si hay fraude de ley: trabaja en la misma empresa con diferente nombre. Pero entonces seguro que ya no le llamarían más.
UN SALUDO
01/10/2014 14:54
Hola gracias por contestar.
El problema q tengo en este trabajo es q desde q entre el ambiente entre los compañeros ha sido malisimo, y esto se ha ido incrementando a medida q el tiempo ha pasado, llegando a afectarme emocionalmente y a mi salud, y ahora me encuentro totalmente desmotivada.
Por eso, yo quiero q finalice mi contrato y poder cobrar el paro hasta q encuentro otra cosa.

Por eso no se q pasara si me dicen q me siguen contratando, si puedo o no rechazar la oferta.
Por lo q he entendido en sus palabras, puedo decir q no a ese nuevo contrato sin q eso signifique q pierdo el poder cobrar el paro.

Gracias