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despido pactado

4 Comentarios
 
Despido pactado
21/10/2014 09:40
hola, mi problema es el siguiente, mi empresa abre otra empresa y quiere que me de de baja voluntaria para pasarme a la otra empresa despues de un mes en el paro y asi ellos acogerse a las subvenciones q puedan tener; esto es si o si; si no a la calle; que cosas tengo que solicitar a la empresa para que no me quede totalmente desprotegida? he leido que tengo que estar 3 años dada de alta sino tendria que devolver la empresa las subvenciones pero tambien que el despido es de 8 dias, hay algo mas que me perjudique? bastante mal estoy ya.
Gracias por ayudarmen
21/10/2014 20:48
Hola,
Aviso, si hace lo que le proponen, se puede quedar sin trabajo, indemnización y sin derecho a paro.
¿Tiene confianza en el empresario?
Yo no firmaría ni haría nada sin asesoramiento imparcial
22/10/2014 17:46
si le da baja voluntaria no podrá acceder a la prestación por desempleo.
si después le vuelve a contratar ("llamádolo del paro")para beneficiarse de las ayudas a los empresarios, es probable que la inspección de trabajo lo detecte y el empresario tenga que devolver las subvenciones......
23/10/2014 20:33
No debe Vd.de someterse a este tipo de chantaje.Si cede ahora, mas tarde le pedirán que firme una nómina por mayor importe que la que recibe, ya que algunas subvenciones requieren un determinado salario del trabajador y saldría gravemente perjudicada en cuestiones fiscales. Hay un método muy sencillo para que la dejen a Vd. tranquila;pídales que la propuesta que le hacen se la den por escrito.Pero si es Vd. lo suficientemente avispada, grabe la conversación.Una vez grabada u obtenido el documento, puede Vd. hacer dos cosas;1ª denunciarles por intento de estafa (sería lo suyo) o 2ª amenazarles con denunciarlos si no la dejan en paz.Por descontado que bajo ningún concepto ha de darles el documento o la grabación,estaría Vd. en la calle, isofacto, y sin prueba alguna.
24/10/2014 08:40
Gracias seneca hare algo de lo q me dices
despido pactado | PorticoLegal
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Despido pactado
21/10/2014 09:40
hola, mi problema es el siguiente, mi empresa abre otra empresa y quiere que me de de baja voluntaria para pasarme a la otra empresa despues de un mes en el paro y asi ellos acogerse a las subvenciones q puedan tener; esto es si o si; si no a la calle; que cosas tengo que solicitar a la empresa para que no me quede totalmente desprotegida? he leido que tengo que estar 3 años dada de alta sino tendria que devolver la empresa las subvenciones pero tambien que el despido es de 8 dias, hay algo mas que me perjudique? bastante mal estoy ya.
Gracias por ayudarmen
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Hola,
Aviso, si hace lo que le proponen, se puede quedar sin trabajo, indemnización y sin derecho a paro.
¿Tiene confianza en el empresario?
Yo no firmaría ni haría nada sin asesoramiento imparcial
22/10/2014 17:46
si le da baja voluntaria no podrá acceder a la prestación por desempleo.
si después le vuelve a contratar ("llamádolo del paro")para beneficiarse de las ayudas a los empresarios, es probable que la inspección de trabajo lo detecte y el empresario tenga que devolver las subvenciones......
23/10/2014 20:33
No debe Vd.de someterse a este tipo de chantaje.Si cede ahora, mas tarde le pedirán que firme una nómina por mayor importe que la que recibe, ya que algunas subvenciones requieren un determinado salario del trabajador y saldría gravemente perjudicada en cuestiones fiscales. Hay un método muy sencillo para que la dejen a Vd. tranquila;pídales que la propuesta que le hacen se la den por escrito.Pero si es Vd. lo suficientemente avispada, grabe la conversación.Una vez grabada u obtenido el documento, puede Vd. hacer dos cosas;1ª denunciarles por intento de estafa (sería lo suyo) o 2ª amenazarles con denunciarlos si no la dejan en paz.Por descontado que bajo ningún concepto ha de darles el documento o la grabación,estaría Vd. en la calle, isofacto, y sin prueba alguna.
24/10/2014 08:40
Gracias seneca hare algo de lo q me dices