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Subrogación
tengo una serie de dudas en cuanto a una subrogación, Una empresa de Limpiezas que es de un municipio de la comunidad de madrid, se tiene que subrogar en la limpieza de una nave situada en Santa Olalla en Toledo, tiene que subrogarse en dos trabajadoras, mis dudas son si efectivamente tengo que solicitar un código de cuenta de cotización de Toledo ( el cual ya tengo), y en lo que mas dudo es si tengo que aplicar el convenio que pertenece a la provincia de Toledo o tengo que aplicarle el que le corresponde a la empresa ya que está situada en Madrid, es una de las grandes dudas que tengo. Otra de las dudas que tengo es, que la administradora de la empresa no se quiere quedar con ellas y sé que tengo que indemnizarlas con lo que las corresponda, pero ¿desde cuando tengo que indemnizarlas, desde la fecha de la antigüedad que tenían con la otra empresa o desde la fecha de subrogación?, y para este caso habría que darlas de alta y luego de baja o como se actuaría.
Muchas gracias
Muchas gracias
Claro desde el día de la subrogación, osea cogemos un trabajador con 20 años de antigüedad y lo queremos despedir para no subrogarle y le pagamos una indemnización de una semana y la vaselina que la traiga de casa.
En cuanto al convenio debe aplicarse el que se le aplicaba antes de la subrogación puesto que pasa con todos los derechos y en todo caso se aplicará el que mas favorezca a los trabajadores
En cuanto al convenio debe aplicarse el que se le aplicaba antes de la subrogación puesto que pasa con todos los derechos y en todo caso se aplicará el que mas favorezca a los trabajadores
