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Despido empleado
Buenos días necesito que me den consejo sobre un despido para un empleado que trabaja en mi empresa.
Mi empresa se dedica a reparto a domicilio de comida rápida. El empleado al que me refiero tiene un contrato indefinido de media jornada como repartidor conducciendo una moto de 25cc la cual no necesita el carnet, pero al dia de hoy vamos a cambiar las motos a una cilindrada de 125cc la cual pide el carnet de moto o el de coche (mínimo 3 años), llevamos diciendole a este empleado desde hace mas de tres años que se saque cualquiera de los dos carnets ya que en el momento que se cambien las motos no podrá ejercer su trabajo, la ultima vez que se le dio el aviso nos dijo que no tenía ninguna intencion de sacarse el carnet y mi duda es si puedo despedirlo ó si lo hago tendré que indemnizarle?gracias por su atención.
Mi empresa se dedica a reparto a domicilio de comida rápida. El empleado al que me refiero tiene un contrato indefinido de media jornada como repartidor conducciendo una moto de 25cc la cual no necesita el carnet, pero al dia de hoy vamos a cambiar las motos a una cilindrada de 125cc la cual pide el carnet de moto o el de coche (mínimo 3 años), llevamos diciendole a este empleado desde hace mas de tres años que se saque cualquiera de los dos carnets ya que en el momento que se cambien las motos no podrá ejercer su trabajo, la ultima vez que se le dio el aviso nos dijo que no tenía ninguna intencion de sacarse el carnet y mi duda es si puedo despedirlo ó si lo hago tendré que indemnizarle?gracias por su atención.
