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Despido laboral y cesión ilegal
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Despido laboral y cesión ilegal
Por favor necesito una respuesta urgente ; gracias a todos/as
El tema es que estando contratado por la empresa ENTER , realizo trabajo para la empresa AYUSE , durante todo mi contrato. Mi contrato es un contrato de sustitución , en donde se me finaliza el 15 de diciembre del 2014 , la relacion laboral con ENTER . En el tiempo que estuve trabajando denuncio a ENTER , por cesión ilegal , y el jucio me sale para el 30 de Enero del 2015 en el juzgado de lo social 3, mientras que cuando se me finaliza el contrato, realizo denuncia a ENTER , por despido, y me sale para 3 de julio del 2015 juzgado de lo social 1.
PREGUNTO;
¿ Se pueden realizar los dos juicios juntos, en el mismo juzgado ?
¿ Se pueden realiza juicio por separado sin ningún perjuicio, cuando le toque a cada uno?
Mil gracias y buen día !
El tema es que estando contratado por la empresa ENTER , realizo trabajo para la empresa AYUSE , durante todo mi contrato. Mi contrato es un contrato de sustitución , en donde se me finaliza el 15 de diciembre del 2014 , la relacion laboral con ENTER . En el tiempo que estuve trabajando denuncio a ENTER , por cesión ilegal , y el jucio me sale para el 30 de Enero del 2015 en el juzgado de lo social 3, mientras que cuando se me finaliza el contrato, realizo denuncia a ENTER , por despido, y me sale para 3 de julio del 2015 juzgado de lo social 1.
PREGUNTO;
¿ Se pueden realizar los dos juicios juntos, en el mismo juzgado ?
¿ Se pueden realiza juicio por separado sin ningún perjuicio, cuando le toque a cada uno?
Mil gracias y buen día !
Primero cuando le ponen dos fechas distintas es porque tiene que haber dos juicios tenga en cuanta que se están juzgando dos cosas distintas pero claro cuando se resuelva la primera la de la cesión ilegal la segunda no tendrá efecto.
Cuando se resuelva la cesión ilegal si le dan la razón a usted sera usted quien tenga la opción de elegir con que empresa de las dos se va a quedar y una vez que decida tendrán que ejecutar sentencia y usted ya estará nuevamente trabajando así que tendrían que volver a despedirlo.
Cuando se resuelva la cesión ilegal si le dan la razón a usted sera usted quien tenga la opción de elegir con que empresa de las dos se va a quedar y una vez que decida tendrán que ejecutar sentencia y usted ya estará nuevamente trabajando así que tendrían que volver a despedirlo.
Muchas Gracias, jamgpreve !!! por su respuesta
Solo una duda;
Dándome la razón en el juicio de cesión ilegal , y eligiendo la empresa para que quiero trabajar ,
¿ me harían un nuevo contrato, en la empresa que elija, con su tiempo de prueba , etc. ?
¿ el 2º juicio de despido , quedaría anulado, definitivamente ?
Mil gracias por su tiempo, que dios le bendiga !
Solo una duda;
Dándome la razón en el juicio de cesión ilegal , y eligiendo la empresa para que quiero trabajar ,
¿ me harían un nuevo contrato, en la empresa que elija, con su tiempo de prueba , etc. ?
¿ el 2º juicio de despido , quedaría anulado, definitivamente ?
Mil gracias por su tiempo, que dios le bendiga !
Muchas Gracias, jamgpreve !!! por su respuesta
Solo una duda;
Dándome la razón en el juicio de cesión ilegal , y eligiendo la empresa para que quiero trabajar ;
¿ me harían un nuevo contrato, en la empresa que elija, con su tiempo de prueba , etc. ?
¿ el 2º juicio de despido , quedaría anulado,definitivamente ?
¿ en que artículo de ley , se basa ; así puedo ir a juzgado con ese artículo o artículos si están enlazados y ejercer mi derecho como trabajador , muchas gracias !! ?
Mil gracias por su tiempo, que dios le bendiga, por siempre !
Solo una duda;
Dándome la razón en el juicio de cesión ilegal , y eligiendo la empresa para que quiero trabajar ;
¿ me harían un nuevo contrato, en la empresa que elija, con su tiempo de prueba , etc. ?
¿ el 2º juicio de despido , quedaría anulado,definitivamente ?
¿ en que artículo de ley , se basa ; así puedo ir a juzgado con ese artículo o artículos si están enlazados y ejercer mi derecho como trabajador , muchas gracias !! ?
Mil gracias por su tiempo, que dios le bendiga, por siempre !
