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me pueden despedir estando de baja?
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Me pueden despedir estando de baja?
Hola a todos, tengo 62 años y estoy de baja por enfermedad comun, desde noviembre de 2005, tengo contrato indefinido desde 2002 con la empresa. Mi pregunta es si me pueden despedir, sé que es de manual que estando de baja es un despido improcedente, pero si la baja se alarga 18 meses, esto aminora mis derechos como trabajador? el tiempo prolongado de baja cuenta a mi desfavor?? es que me han insinuado que sí podrían despedirme, o "jorobarme" de alguna forma....alguien me podria ayudar?
gracias a todos de antemano
Nuria
gracias a todos de antemano
Nuria
Efectivamente se puede despedir a alguien estando de baja por IT, y como dices, suele ser improcedente, con lo que te deberán pagar la correspondiente indemnización por despido.
En tu contra iría el hecho de que, una vez producido el despido, el desempleo te correría al mismo tiempo que la baja por enfermedad
En tu contra iría el hecho de que, una vez producido el despido, el desempleo te correría al mismo tiempo que la baja por enfermedad
No tanto, existen muchos casos de procedentes, como ejemplos casos que he llevado yo, como, por ejemplo, despido procedente por falta de respeto a un superior al ir a llevar una baja (caso que no es tan raro) y como ese hay mucho más.
Como ejemplo de procedente mucho más raro, fue una persona que estaba dada de baja, pero que resulta que debía comunicar el pago por haber sido jurado popular para proceder a descontar del salario y pasados 6 meses, y a pesar de que la empresa le preguntaba continuamente, el negaba haber cobrado nada, cuando resultaba que había cobrado hacía más de 6 meses.
Casos de despidos procedentes en estado de baja, no son tan pocos como os pensáis, yo no diría que el 99% son improcedentes, yo lo bajaría hasta el 80-85 % por lo menos.
Como ejemplo de procedente mucho más raro, fue una persona que estaba dada de baja, pero que resulta que debía comunicar el pago por haber sido jurado popular para proceder a descontar del salario y pasados 6 meses, y a pesar de que la empresa le preguntaba continuamente, el negaba haber cobrado nada, cuando resultaba que había cobrado hacía más de 6 meses.
Casos de despidos procedentes en estado de baja, no son tan pocos como os pensáis, yo no diría que el 99% son improcedentes, yo lo bajaría hasta el 80-85 % por lo menos.
