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              carta de no renovación de contrato
¿Necesita un abogado especialista en Laboral?
Autor: mariaelena Fecha: 31/01/2007
Tema: carta de no renovación de contrato
Hola, tengo un contrato de 6 meses que me acabará dentro de poco.
Yo no deseo renovar , ya que no me siento nada a gusto (me prometieron una cosa y he acabado haciendo otra), así que prefiero, cuando me queden 15 días, decir que no me lo renueven, y ya el día final , recojo mis cosas y adios.

Para ir a tramitar mi paro, (puesto que he trabajado en otras empresas durante más de un año)...es suficiente con llevar el contrato extinguido y las cotizaciones de la S.Social, o necesito obligatoriamente una carta de la empresa en la que expresamente me comuniquen "que no me renuevan"? es que como las relaciones no son muy buenas, prefiero no pedirsela.

Si no necesito nada por parte de la empresa para tramitar mi paro, me será más fácil. Gracias a quien pueda orientarme

Autor: dvaldoc Fecha: 01/02/2007
mariaelena,
En tu caso hay que tener especial cuidado e ir con cautela. Mi consejo es que no presentes carta de preaviso ni comunicación de no deseo de continuar trabajando para esta empresa. Si bien te digo esto es porque la empresa puede alegar que su intención era prorrogar la relación laboral y darte de baja voluntaria. Esto puede sonar raro pero te lo digo porque he tenido varios casos como el tuyo. Si la relación no es buena, seguramente serán ellos los que te propongan no renovar por lo que yo aguantaría hasta última hora sin decir nada. Lo único que puede pasar es que a última hora se lo tengas que decir tú (ojo, nunca por escrito en estos casos). En cuanto al paro, hoy día solo es necesario llevar el certificado de empresas y mas en tu caso que solo has estado 180 días trabajando con ellos. Recuerda que este documento tienen la obligación de entregártelo junto con la liquidación.

Autor: casar Fecha: 01/02/2007
primero deben ser ellos los que te avisen con 15 dias de antelación (generalmente) si te prorrogan o extinguen la relacion laboral. espera que te digan ellos 1º que tienen que preavisarte, es obligacion de ellos.

Autor: Amistoso Fecha: 01/02/2007
Mujer, para poder cobrar el paro necesitas que ellos te den la baja (certificado de empresa) ya sea por extinción de contrato o por despido, para poder llevar al paro los últimos 6 meses que es lo que te pide el INEM. Luego estos te dirán cuanto vas cobrar.

Espera a que te la den, pero sino lo hacen, puedes mandarles un burofax pidiéndoles tus exigencias.

Por cierto, la empresa está "obligada" a darte todos los papeles que necesitas para cobrar el paro, sino te lo dan, vas al INEM y le explicas lo que te pasa, que ellos por ley se los pueden pedir, aunque te tardará más la tramitación.

Salud


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