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descuento nómina por baja

3 Comentarios
 
Descuento nómina por baja
10/05/2004 16:47
Me han descontado de la nómina 100 euros porque he estado unos de baja por accidente, es esto legal?
10/05/2004 16:53
HOla.

Cuando se está de baja por accidente, lo que se cobra es el 75% de la base de cotización del mes anterior a partir del día siguiente al del accidente.

Hay convenios que en este tipo de bajas garantizan el 100% de lo que se cobraría en un mes normal o el 1005 de la base dwe accidente a la que se aplica ese 75%

Así que coge la nomina del mes anterior a al que has tenido el accidente ya a la base de acciente de trabajo (si no haces horas extra) aplicale el 75 % y el resultado dividelo entre 30 y lo que te de multiplicalo por el número de dias que has estado de baja. Los dias trabajados (incluido el dia del accidente) haz la cuenta dividiendo lo de una nomina normal entre 30 y multiplicando por el numero de dias en alta. Por ultimo comprueba si el convenio te garantiza el cobro del 100 % y de que. Obtendrás el resultado de lo que te corresponde.

Saludos.
10/05/2004 17:35
Recordemos tambien que al estar de baja, si la empresa quiere , te puede descontar la parte proporcional de la paga extra.
10/05/2004 20:18
Hola.

Ahí me surgen dudas.

cuando el convenio dice que en caso de baja por accidente el trabajador cobrará el 100% de su salario ¿Que debemos entender.' ¿Que cobrará el salario de ese/esos meses como si estuviese en alta? ¿Que al final de año cobrará su salario en valor anual.? si enendemos ésto, no cabría descuento alguno en las pagas, ya que al final de alño tendría que cobrar el 100% en computo año.
Espero opiniones.

Saludos.
descuento nómina por baja | PorticoLegal
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descuento nómina por baja

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Descuento nómina por baja
10/05/2004 16:47
Me han descontado de la nómina 100 euros porque he estado unos de baja por accidente, es esto legal?
10/05/2004 16:53
HOla.

Cuando se está de baja por accidente, lo que se cobra es el 75% de la base de cotización del mes anterior a partir del día siguiente al del accidente.

Hay convenios que en este tipo de bajas garantizan el 100% de lo que se cobraría en un mes normal o el 1005 de la base dwe accidente a la que se aplica ese 75%

Así que coge la nomina del mes anterior a al que has tenido el accidente ya a la base de acciente de trabajo (si no haces horas extra) aplicale el 75 % y el resultado dividelo entre 30 y lo que te de multiplicalo por el número de dias que has estado de baja. Los dias trabajados (incluido el dia del accidente) haz la cuenta dividiendo lo de una nomina normal entre 30 y multiplicando por el numero de dias en alta. Por ultimo comprueba si el convenio te garantiza el cobro del 100 % y de que. Obtendrás el resultado de lo que te corresponde.

Saludos.
10/05/2004 17:35
Recordemos tambien que al estar de baja, si la empresa quiere , te puede descontar la parte proporcional de la paga extra.
10/05/2004 20:18
Hola.

Ahí me surgen dudas.

cuando el convenio dice que en caso de baja por accidente el trabajador cobrará el 100% de su salario ¿Que debemos entender.' ¿Que cobrará el salario de ese/esos meses como si estuviese en alta? ¿Que al final de año cobrará su salario en valor anual.? si enendemos ésto, no cabría descuento alguno en las pagas, ya que al final de alño tendría que cobrar el 100% en computo año.
Espero opiniones.

Saludos.