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Autor: elenasanzvega |
Fecha: 19/10/2008 |
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Tema: expediente regulacion empleo |
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Buenas tarde
Una empresa de seis trabajadores, va a presentar un ERE. En esta emrpesa no existe representación sindical.
Ya les han entregado la documentación pertinente. Los trabajadores se niegan pues no les ofrecen nada.
Varias preguntas:
Sería conveniente nombrar una representación sindical?
Cuándo les dan traslado del expediente deben contestar obligatoriamente y oponerse o no es necesario?
Por otro lado llevan dos meses sin pagarlos, entiendo que se puede interponer una reclamación por cantidad, independientemente del Ere.
Muchas gracias. |
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Autor: CrisF |
Fecha: 20/10/2008 |
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Sería conveniente nombrar una representación sindical?
No hace falta, ni da tiempo
Cuándo les dan traslado del expediente deben contestar obligatoriamente y oponerse o no es necesario?
Hombre la buena educacioón recomienda contestar
Por otro lado llevan dos meses sin pagarlos, entiendo que se puede interponer una reclamación por cantidad, independientemente del Ere
efectivamente se puede
Hay una cosa llamada abogados o abogadas, que a veces tambien comen y que son muy útiles para estos casos |
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Autor: gemina |
Fecha: 20/10/2008 |
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en estos casos se pueden ofrecer 22 dias por año sin limite de años? |
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