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              me quieren cambiar contrato sin indemnizar. ¿pueden?
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Autor: reinamora69 Fecha: 10/12/2009
Tema: me quieren cambiar contrato sin indemnizar. ¿pueden?
HOLA A TODOS.
LLEVO 9 AÑOS TRABAJANDO EN UNA EMPRESA CON UN CONTRATO INDEFINIDO A TIEMPO COMPLETO. HAGO MIS OCHO HORAS EN JORNADA CONTINUA DESDE EL PRINCIPIO SI BIEN EL CONTRATO NO ESPECIFICA NADA.
LA EMPRESA NO TIENE CONVENIO COLECTIVO POR LO QUE ENTIENDO SE RIGE POR EL E.T.
ANTE ESTA CRISIS, Y CON EL FIN DE RECORTAR GASTOS DE PERSONAL LA EMPRESA ME PROPONE QUE ME HAGA AUTONOMO O MODIFICAR MI CONTRATO A JORNADA PARCIAL (INDEFINIDO IGUALMENTE).
EVIDENTEMENTE QUIEREN QUE FIRME UNA INDEMNIZACION QUE NO ME VAN A PAGAR.
EL TEMA DE AUTONOMO ESTA MAS QUE DESCARTADO PERO SE ME PLANTEAN VARIAS DUDAS:
1. ME PUEDEN CAMBIAR EL CONTRATO A TIEMPO PARCIAL SIN INDEMNIZAR PREVIAMENTE EL CONTRATO A TIEMPO COMPLETO?
2. OTRA DUDA ES QUE SI NO ACEPTO PUEDAN OBLIGARME A REALIZAR MIS 8 HORAS EN JORNADA PARTIDA CON EL FIN DE QUE RENUNCIE AL PUESTO. YO CREO QUE DESPUES DE TANTOS AÑOS TENDRE UNOS DERECHOS ADQUIRIDOS Y NO LO PUEDEN HACER PERO NO LO SÉ.
3. POR OTRO LADO, LA INDEMNIZACION SERIA DE 45 DIAS O DE 33? ES UN CONTRATO BONIFICADO (150)
4. DESPUES DE NUEVE AÑOS NO TENGO DERECHO A QUE SE ME RECONOZCA UN PLUS DE ANTIGÜEDAD?
GRACIAS A TODOS


Autor: Quini Fecha: 10/12/2009
1) NO
2)No deben de modificarte el horario, aunque intentaràn hacerlo.
3) 33 Dias si te han acogido a una disposicion que indica en el contrato (Colectivo menor de 30 años? cuando entrastes?)
4)Depende del Convenio Colectivo que estès encuadrada.

Un Saludo.

Autor: Picachu33 Fecha: 10/12/2009
1) No pueden cambiarte el contrato sin tu consentimiento, ademas el hecho de que te cambien de contrato no significa tampoco que te tengan que indemnizar el contrato a tiempo completo, puesto que la relacion laboral continua.

2)Si quieren que realices una jornada diferente a la que venias realizano hay un procedimiento establecido en el art 41 del ET, te deben de avisar con 30 dias de antelacion y por escrito, en caso contrario demanda y la modificacion quedara sin efecto, no obstante no seria mala idea dejar constancia hacia la empresa de tu negativa, primero a modificar tu jornada, y segundo a que te hagas autonomo, ( burofax ).

3) Para que la empresa te indemnice primero te tienen que despedir, en ese caso en funcion del despido y la calificacion que en principio le de la empresa asi sera la cuantia, si la empresa te despide en un despido disciplinario, aunque se invente la causa, la indemnizacion sera de 45 dias por año trabajado, si es un despido por causas objetivas sera de 33 dias como maximo, siempre que logres acreditar que los motivos que esgrime la empresa no son ciertos.


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