Buenos días,
mi caso es el siguiente:
yo llevo trabajando unos dos años y medio en una empresa con contrato indefinido a jornada completa ahora me han pedido reducir la jornada y quisiera saber si tengo derecho a alguna indemnización o algo. He leido en un foro que puedo pedirle a la empresa que solicite un ERE y de esta forma cobrar el paro de la jornada no realizada y si a un caso me despidiesen cobrar el paro de la jornada completa. Esto es cierto?
Gracias de antemano