|
|
|
Autor: Susana Masnou |
Fecha: 10/03/2010 |
|
Tema: medidas urgentes de empleo |
|
|
Hola,
Tengo una duda acerca de la interpretacion del articulo 5 de la Ley 27/2009. En relacion al retorno de las bonificaciones en caso de despido, dice que no se considerara incumplida esta obligacion cuando el contrato se extinga por despido disciplinario declarado como procedente -en la anterior ley (Ley2/2009), indicada declarado o reconocido como procedente-. Entonces, el mero reconocimiento de la procedencia por parte del empresario si el trabajador no interpone demanda alguna, es suficiente para no haber de devolver las bonificaciones practicadas? Puede contratar de nuevo otro trabajador con el mismo tipo de contrato. Gracias mil.
|
|
Autor: ciriaco |
Fecha: 11/03/2010 |
|
|
Hola Susana,
Creo que hay un error,,te debes referir a improcedente,,,,, |
Para poder enviar mensajes al foro es imprescindible estar dado de alta como usuario registrado
Iniciar sesión
- Darse de alta
Bufetes de abogados especialistas en Derecho Laboral:
|
|