pero podia ser procedente dando los papeles para el paro y estando de baja?

Si hay una causa si.
SALUDOS.

pues la causa es que me amenazaron diciendome que si no de todas formas me iban a despedir y no tendria derecho a paro. De esta forma me dijeron que si tendria paro, con lo cual pensamos que era un despido improcedente.

Si no hay causa es improcedente.
SALUDOS.

no hay ninguna causa el estaba de baja y nos amenazaron con que si no aceptabamos lo iban a despedir de todas formas por que en nomina tenia la categoria de vigilante jurado y no tenia la placa. Pero eso es problema de ellos por que mi marido entro como auxiliar. Y nos dijeron que los auxiliares desaparecian

Si hay causa, la que has puesto en tu anterior post "Ahora me entero que el motivo que han puedo en la carta siendo un despido procedente es una falta de disciplina", y al no haber demandado contra el despido este, al pasar los 20 días hábiles, se convierte en procedente.

Un saludo.


P.D.: procura poner los post relacionados con el mismo caso en uno solo, que sino es un lío.

Ah jodo, que hay mas hilos. Pero es verdad, se te ha pasado el plazo, el tipo de despido ya no importa.
SALUDOS.

muchas gracias por las respuestas, pero sigo pensando que tengo que encontrar una forma de ir contra ellos, ya que fuimos amenazados y engañados.

Te entiendo, pero por lo laboral ya no.
SALUDOS.

entiendo por tu contestación que podria hacerlo por otras vias? muchas gracias y un saludo

No, lo que te digo es que por lo laboral, que es de lo que entiendo, no puedes, por otros medios no lo se.
SALUDOS.