Buenas tardes,

¿Se puede realizar una nuevo contrato eventual por circunstancias de la producción si entre uno y otro ha mediado 20 días? El caso concreto es contrato inicial de un mes, prórroga de 24 días. Fin contrato. Pasados 20 días se puede realizar un nuevo contrato eventual??En este caso el Convenio aplicable es el de Hostelería de la Com. de Madrid y establece una duración de 7 meses (9 si hay alto índice de indefinidos en plantilla) en periodo de referencia de 12. Si se puede realizar un nuevo contrato eventual habría que atenerse al límite del Convenio o al límite general de 24 meses en periodo de referencia de 30 meses.

Gracias y un saludo