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pago aplazado indemnización despido
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Pago aplazado indemnización despido
La mejor forma de poder exigirles el pago es que el acuerdo se firme en el acto de conciliación, pues en caso de incumplimiento lo podrá ejecutar como si fuese una sentencia. No obstante, si la empresa tiene problemas económicos, tenga en cuenta que el FOGASA no paga indemnizaciones por despido acordadas en conciliación.
Tambien puedes presentar papeleta por la cantidad de la indemnizacion, no hace falta demandar el despido si estas de acuerdo con la indemnizacion que te corresponde siempre que esta haya sido ofrecida por la empresa en la comunicacion del despido.
si no reconocieron la improcedencia si tienes que demandar el despido, un saludo.
si no reconocieron la improcedencia si tienes que demandar el despido, un saludo.
Hola picachu333. gracias por tu respuesta.
entonces quieres decir, que si en la carta de despido me reconocen la improcedencia con la indemnización correspondiente, si a lo largo del plazo de un año incumplen algún pago puedo reclamar al cmac por la cantidad? o sigo teniendo que reclamar por la indemnización dentro de los 20 días siguientes al despido para garantizarme el cobro? perdona, pero aquí me he liado un poco. gracias
entonces quieres decir, que si en la carta de despido me reconocen la improcedencia con la indemnización correspondiente, si a lo largo del plazo de un año incumplen algún pago puedo reclamar al cmac por la cantidad? o sigo teniendo que reclamar por la indemnización dentro de los 20 días siguientes al despido para garantizarme el cobro? perdona, pero aquí me he liado un poco. gracias
Siempre que estes de acuerdo con lo que te ofrezcan no hace falta demandar el despido, seguramente la indemnizacion en la carta de despido te la han ofrecido en una sola cantidad, por lo tanto con la carta de despido en la mando donde reconocen la improcedencia y ofrecen el total de la indemnizacion aunque en la realidad no te la den, puedes ir a un proceso ordinario solicitando el pago de la cantidad que te ofrecieron en su momento, y para ello tienes un año, asi que pasa de los plazos que te haya dicho la empresa en los que te va a pagar.
