Hola, escribi un mensaje un dia de estos preguntando que si no habia firmado el contarto era indefinida.....
La cuestión es que me han despedido. llevaba tres meses en la empresa, primer contrato de un mes, prorroga de otro mes, y se me acabo esa porroga el 11 de enero. la jefa me dijo q seguia, y segui trabajando pero no firme contrato alguno. el 31 de enero a las 20.30 cuando me iba a casa me comunicó q no seguia.osea que ese era mi ultimo dia. que puedo reclamar??? si no firme el contrato soy indefinida????? y si lo soy, deberian pagarme 45 dias x año mas 15 dias de preaviso???? gracias por adelantado

¿No has vuelto a trabajar desde el día 31? ¿Te lo dijo de palabra, sin entregarte ningún documento? A ver si te la ha metido doblada y te va a dar de baja voluntaria.
Vete el lunes a tu trabajo sin falta y le dices que te aclare si estás despedida o no y que te lo de por escrito.
Y a demandar inmediatamente.

ella me tenia de alta, pero yo no firme ningun contrato. y me dio de baja a fecha de 31 de enero.me llego el mensaje de la tesoreria de la seguridad social.me dio certificado de empresa, nomina y queria q firmara un papel como q me finiquitaba que yo lo firme pero puse no conforme. ella me dio todos los papeles tal y como se hubiera acabado un contrato temporal, pero la cosa q yo no firme tal contrato ni sabia las condiciones. yo pensaba q como no habia firmado un contrato y pasaron 21 dias q era indefinida.

Yo creo que sí lo puedes pelear. Consulta con un profesional o espera aquí opiniones más entendidas.

Ya lo denuncie en magistratura, en inspección de trabajo pero estoy nerviosa!!! gracias por contestar.besos

¡ah! Pues entonces ya has hecho lo que tenías que hacer.
Que tengas mucha suerte.