Hola me han despedido por causas organizativas el pasado 20 de abril sin cumplir los 15 días de preaviso. La empresa no me ha pagado ni el finiquito ni los salarios correspondientes a los días trabajados, tampoco me facilita certificado de empresa. Aparte de impgunar el despido que otras opciones tengo. Gracias
Lo que deberias hacer es ir a un profesional, abogado o graduado social, yo te aconsejo el segundo, para interponer demanda por despido improcedente y por cantidad tambien. Por el tema de estar aun de alta puede ser por dos motuvos, o bien porque la empresa aun no ha pasado la baja a tesorería, la empresa tiene 6 días para informar la baja en seguridad social, o bien, porque en el finiquito te han pagado vacaciones retribuidas y no disfrutadasr, estos días de vacaciones que te pagan se cotizan a partir del día despues de la fecha de despido. Te pongo un ejemplo: despido de fecha 20/04/12 vaaciones retribuidas y no disfrutadas 5 días, entonces tus 15 días para tramitar el paro empezarían a contar desde el 26/04/12.