Estimado compañeros, mi problema es que en una demanda de ejecución no sé donde localizar al demandado, tengo mucho interés en localizarlo y que se le entregue la demanda, ¿cómo pongo en la demanda que lo localicen? ¿qué trámites puedo solicitar al juzgado para la aveiguación del domicilio del mismo? ¿ante que organismos? gracias de antemano

EN LA DEMANDA DE EJECUCIÓN SI AL IR A NOTIFICARLE NO SE ENCUENTRA SE SIGUEN LAS R. GENERALES : SI NO SE LE PUEDE LOCALIZAR EL TRIBUNAL INTENTARÁ AVERIGUAR SI TIENE ALLI SU DOMICILIO Y SI NO LO ENCUENTRA SE LE NOTIFICARÁ POR EDICTOS. SI TIENES MUCHO INTERES EN QUE LO LOCALIZEN DIRIGE UN ESCRITO AL JUZGADO SOLICITANDOLO...PERO DEBERÁS DE INDICAR ALGUNA DIRECCIÓN O DATOS.

Poner la dirección que sepa, advertir al Juzgado que es el único domicilio que se conoce siéndole imposible designar otro, que se ha tenido conocimiento de que no están ya allí, y que por lo tanto directamente se consulte telemáticamente el domicilio y se notifique allí, pidiendo igualmente que se consulte a rebeldes civiles por si está inscrito (si tiene sospechas de que ha desaparecido del mapa).

Si no se localiza en el ultimo domicilio y no sabes como averiguar el domicilio actual, pide al juzgado cuando te comuniquen que el resultado de la citaciónha sido negativo, repito, pide al juzgado que localize su dirección consultando el INE, la Tesoreria GSS etc..etc.. los juzgados tienen un convenio para poder entrar en esos sitios.. si esa persoma trabaja, estara el lugar y de ahi a localizarlo será facil, porque en el trabajo tendra un domicilio o tambien en el INE se indicara donde esta empadronado...

Gracias a todos

No creo que lea legal ir a acosar a una persona a su lugar de trabajo. Teniendo en cuenta que puede que le despidan si piensan que puede causar problemas en el trabajo. Me encuentro en esa situación, me están buscando, por motivo de una herencia de la que no quiero saber nada y ademas hay malos tratos y acoso hacia mi persona y personas que no quiero volver a ver. y me da miedo que se presenten en mi lugar de trabajo y que me despidan. ¿Alguien puede decirme si es delito o no que se presenten en el lugar de trabajo?, ¿hasta que punto es legal acosar a una persona de esa forma?. ¿Dónde puedo acudir para que me dejen en paz?. ¿Es obligatorio recoger esa demanda, si esa persona me encuentra?. Por favor, ayudenme. Gracias.

desde cuando puede ser delito intentar que un juzgado localice a una persona.? Eso es acoso?

Si le han puesto una demanda en el juzgado... lo mejor que puede hacer es ir y recogerla... si no lo hace.. se expone a que la envien o le citen en su lugar de trabajo... y eso quizas le pueda perjudicar.. pero no llame acoso o que lo dejen en paz...

si quiere que lo dejen en paz.. vaya al juzgado..coja la demanda y si esta de acuerdo con ella, lo dice en el juzgado y si no lo está... pues la conteste...

esa es la manera legal para que " NI LE ACOSEN Y LE DEJEN EN PAZ"

Si no coge la demanda,,, a lo mejor le citan por edictos y es peor para usted porque no podra defenderse...

Si no quiere saber nada de esa herencia..renuncie a ella y deje que los demas herederos puedan hacer los tramites que consideren oportunos...

miriam52 no sea tan dura con esta persona que ha sufrido malos tratos y acoso por parte de esas personas, nadie sabe lo que se pasa en esas circunstancias. Una pregunta: ¿Que es citar por Edictos y porque uno no se puede defender si le citan por Edictos?.Gracias.

¿Y por qué no se envía la notificación por correo certificado como otras que queda constancia de que no lo ha recibido?

Miriam si un individuo que es tu compañero o jefe en el trabajo que te conoce y sabe tus datos domiciliarios te pusiera una denuncia ante lo penal, ¿a dónde procede enviar la cotación de imputado? ¿a casa del denunciado? o ¿al trabajo del denunciado?

Salu2

Richd... aqui se estaba hablando de denuncias donde el denunciado no era hallado en su domicilio... no el caso que indicas... y normalmente en las denuncias se indica el domicilio... no el lugar de trabajo...

A Laguna... los malos tratos y acuso si los sufrio alguna persona, los puede denunciar...claro que si piensa que es acoso porque tratan de localizarlo para darle una demanda.. pues lo que creo yo que es caradura...

Para una persona que no quiere que le enteguen una denuncia...una emanda etc.,.etc.. podria ser muy facil... le envia una citación, no la coge..luego otra certificada.. no la recoge en correos... va el agente judicial y no abre la puerta... entonces que hacemos? dejamos que deje de pagar... que tampoco sea juzgado porque no se le localiza? Pues parece que la justicia no esta por esa labor... si no aparece la persona que se busca... se consulta la base de datos de la TGSS, INE... Inem...etc..etc.. y si se localiza el lugar de trabajo... pues alli se le envia la citación... asi de facil y normal.. y legal...

Si es una citación o emplazamiento y no se le puede localizar en ningun sitio... se envian edictos al Boletin Oficial de la Comunidad..etc.. y pasado el tiempo que corresponda, se da por hecho ese tramite, siguiendo el juicio... y si se cita por edictos pues el demandado no coge las pretensiones de la demanda y no se dfiende... y normalmente le dan la razón al otro... asi de simple...

Tambien en la jurisdicción penal suele pasar...el acusado no acude al juzgado, no contesta el telefono ni hace caso a los mensajes que se le dicen... o no esta en su casa (no abre) cuando se le va a citar... quizas piense que asi no habra juicio... y se equivoca completamente, ya que si no se le puede citar normalmente, se pone en busqueda a través de la policia... y lo que suele pasar es que a los pocos dias es detenido en ese mismo domicilio, pasa una noche en los calabozos y despues se le cita para que acuda al juicio...

Lo dicho con anterioridad, si a alguien le busca el juzgado..mejor que acuda...

Miriam, si un compañero que te denuncia cita tu domicilio en su denuncia en vez del lugar de trabajo, ¿no podría incurrir en un delito por lo de datos privados? ¿es más limpio citar el lugar de trabajo sin más? me refiero a un compañero de tu mismo centro de trabajo, ¿cómo está organizado ello? ¿primero tu domicilio y si no te localizan, después te envían la citación al trabajo? Y si no sabe dónde vives, ¿pide tu domicilio a la policía?

Salu2

Miriam.

¿Tú sabes que normativa obliga a comunicar una citación de imputado en el propio domicilio antes que en otro luar como el del trabajo?

Estoy interesado.

Gracias. Salu2

ya me dira usted donde he puesto yo que usted sea un delincuente... no he dicho a nadie que sea un delincuente... solo expongo mi punto de vista desde mi perspectiva de mi trabajo en un juzgado...

Lo que quiero decir es que si a alguien le demandan o denuncian.. y no quiere recoger la demanda, citacón o lo que sea.. tarde o temprano es localizado...y a la larga, esa actitud es perjudicial para él...unas veces porque no se puede dfender..otras porque el proceso se hace mas largo y hay mas costas u otras etc..etc.. por eso hago mis comentarios...

La justicia ahora va teniendo mas medios para localizar a la gente que no quiere ser localizada..y en los casos penales... con una orden de busqueda ...claro que hay gente que dice que esta en busqueda y captura y no lo localizan... pero esos son los menos... y quizas porque esas ordenes son antiguas...

Yo digo mi opinión, y quien piense de otra manera, pues adelante... estamos en un pais democratico...

Richd..que yo sepa no hay ninguna normativa como la que tu dices... cuando se denuncia a alguien, se dice la dirección o el lugar donde puede ser localizado... y si no se sabe, pues lo dicho antes, se intenta averiguar...pero se intenta averiguar primero su domicilio ... solo en algun caso civil... he visto que por el demandante se manifiesta que como ignora el domicilio, se mire donde trabaja y se le emplace o cite alli... en los casos penales no... pero vamos podria darse... si el domicilio se ignora y se sabe donde trabaja...

Quizas un compañero de trabajo sabe mejor el lugar del trabajo que el domicilio...

MIS PROBLEMAS.... donde demonios he puesto yo lo de "delincuente" que he leido dos veces los comentarios y no lo veo....

Gracias miriam.

"pero se intenta averiguar primero su domicilio"

Si en denunciante conoce la identidad pero no conoce el domicilio del imputado, ¿es la policía a través de los ficheros (DNI) la que se encarga de averiguar su domicilio, ANTES que notificar en su trabajo?

Salu2

Richd... si un denunciante no conoce la dirección del denunciado y ante la policia da la dirección del trabajo del mismo, esa será la que se ponga en la denuncia... ellos no suelen tener acceso a la TGSS, donde consta la dirección del trabajo...

Yo no se si cuando alguien va a denunciar a otro y no sabe su dirección, la policia mira o no mira sus fichers del DNI, quizas no lo haga y solo lo hace cunado un juez se lo pide...

A ver si contesta algun policia y lo explica....

O.K. Gracias.

Hola miriam.

Habiendo preguntado esta mañana en un a comisaria se me confirma que las citaciones han de hacerse en el domicilio del imputado salvo que se conozca el mismo, en su caso el juzgado pregunta en la comisaria a efectos de su localización.

1º. La citación se envía al lugar de trabajo del imputado, sin haber intentado en su domicilio.

2º.- La citación NO se entrega directamente al imputado sino a varios compañeros del mismo que se hallaban en dicho centro de trabajo.

3º.- La citación se entrega a esos compañeros "abierta" es decir sin sobre.

4º.- El denunciante sabe sobradamente los domicilios de los trabajadores de esa empresa pues es jefe de la sección de personal.

¿qué artículos veis que se han incumplido por parte del secretario del juzgado emisor? el auxiliar del juzgado ¿qué ilegali¡dad o irregularidad ha podido cometer? El imputado no se hallaba en su lugar de trabajo por estar disfrutando de la media hora de descanso laboral y salió a tomar un café.

si podéis enviarme los artículos legales que se hallan podido conculcar, os lo agradecería

Gracias y Salu2

Hola miriam.

Habiendo preguntado esta mañana en un a comisaria se me confirma que las citaciones han de hacerse en el domicilio del imputado salvo que se conozca el mismo, en su caso el juzgado pregunta en la comisaria a efectos de su localización.

DEBIÓ DECIR.

Hola miriam.

Habiendo preguntado esta mañana en un a comisaria se me confirma que las citaciones han de hacerse en el domicilio del imputado salvo que NO se conozca el mismo, en su caso el juzgado pregunta en la comisaria a efectos de su localización.

Richd... creo que he dejado claro que al menos en el juzgado si entra una denuncia presentada ante la policia y dan como domicilio el del lugar de trabajo del denunciado... es alli donde se manda su citacion para que comparezca para prestar declaración... y de entrada se envia por correo... asi que mal pueden ver los compañeros el motivo de la citacion...

Si se le cita y no comparece, el agente judicial ira a citarlo personalmente... no creo que se entegue a los compañeros la denuncia presentada... quizas si acuden a citarlo y no esta alli, se le cite a traves de algun compañero, quien se compromete a hacerle llegar la citacion.... por eso lo de abierta... se le entrega la citacion, donde pone dia y hora que tiene que comparecer...

Todo eso es legal, y no tiene la culpa ni la policia ni el juzgado,, el denunciante diria que desconocia su direccion pero que podia ser localizado en el lugar de trabajo y daria la direccion..

Los medios para localizar a la gente a traves del INI, TGSS se utlizan solo en el caso de que no sea localizado en el lugar indicado en la denuncia...

quiero aclarar que se entrega o cita a uno solo de los supuestos compañeros, otra cosa es que ese compañero lo vaya enseñando a todos los demas....

Así es, al ser entregado a terceros (había varios en el mismo mostrador de trabajo, ordenanzas) y "abierto" fue leído por todos.

¿Existe responsabilidad de algunos de los intervinientes, desde el denunciante hasta auxiliar?

Salu2

Estoy dando a entender que se ha podido vulnerar la protección de daltos privados, toda vez que la citación es un documento personal e intransferible, sobre un asunto que a nadie importa excepto a las partes afectadas, me explico.

Salu2

"Si se le cita y no comparece, el agente judicial ira a citarlo personalmente... no creo que se entegue a los compañeros la denuncia presentada... quizas si acuden a citarlo y no esta alli, se le cite a traves de algun compañero, quien se compromete a hacerle llegar la citacion.... por eso lo de abierta... se le entrega la citacion, donde pone dia y hora que tiene que comparecer... "

miriam, te digo que esa citación no fue enviada por correo sino entregada sin sobre "abierta" a los compañeros del imputado, ¿consideras que seha vulnerado alguna normativa o legislación? Los compañeros del imputado no quisieron hacerse cargo de esa citación pero el auxiliar insistió.

Salu2

Mira Richd...al parecer quien ha vulnerado algo ha sido la persona que ha recogido la citación...que lo ha debido de airear por todo el trabajo... porque si no, no me explico la situación...
El primer lugar... de entrada, en un juzgado no se cita casi nunca personalmente al denunciado... salvo que el delito sea grave... y aun asi, no se entrega la citacióna un corrillo de personas en una empresa... proque me pregunto yo... que hacian alli todos los empleados con el agente judicial.... lo logico es que si van a preguntar por alguien, le atienda un portero... una persona sola... que dirá si esa persona está o no esta.... por otra parte... si era para un juicio, se cita personalmente, asi que... no enciendo lo que pudo suceder...ni que clase de juzgado era quien citaba... si era un imputado o no etc..etc..

La citación claro que se da abierta...bueno, es que no esta en ningun sobre cerrado... y en cuanto a los compañeros no quisieron hacerse cargo... jolin... se firmaria solo uno... que no se cita en corrillos....

Pero lo dicho... antes enviarian una citación por correo para que fuera al juzgado....

Me podria decir que denunciaba ese compañero al otro?

Vamos a ver miriam.

Te aclaro:

1º- La citación fue dada por el auxiliar del juzgado abierta a una serie de personas que se encontraban en el mismo mostrador -4 metros- (información al público) y no se hizo firmar a ninguna de ellas, simplemente se dio, diciemdo que se entregara al citado, lo que ocurrió a los 20 minutos de marcharse el auxiliar (el citado había salido a tomar café, 30 minutos descanso laboral)

2º.- Al imputado no se le comunicó por correo ni por otro medio, anteriormente, comprobado.

3º.- La denuncia fue, según el denunciante, porque el imputado le había llamado hijode... en un ascensor, cuando se hallaban ellos dos solos.

4º.- La denuncia fue archivada en la celebración de la Vista.

5º.- El denunciante que es jefe de personal de la empresa, no recurrió ese archivo, tampoco aportó prueba alguna sobre su acusación.

¿Cómo lo ves?

Salu2 y gracias.

"2º.- Al imputado no se le comunicó por correo ni por otro medio, anteriormente, comprobado. "

Era el primer intento de notificación.

miriam, me acaba de comunicar ese "imputado" que 4 meses antes de esa citación en su centro de trabajo, él mismo había puesto una dnuncia en los mismos juzgado (por causa distinta.

¿Podría ser un agravante el haber dado citación en su puesto de trabajo,por el hecho d eque esos juzgados ya conocían sus datos identificativos, domicilio y un teléfono (activo) de contacto?

Salu2 y gracias.