Buenas tardes,
El motivo de este mesaje es solicitar asesoramiento, soluciones u orientacion para la siguiente situacion.Se trata de una S.L.L formada en 2002 por 3 socios trabajadores (participacion 33% cada uno).Hasta 2007 fueron administradores solidarios los 3.Pero en ese año uno de ellos se marcho a trabajar a otra empresa y se modificaron estatutos:dos socios trabajadores (33% cada uno) admimistradores "mancomunados" y otro capitalista (33% part. clase general).En esta situacion,en caso de desacuerdo entre los 2 administradores en alguna decision sobre la dministracion de la sociedad,¿puede el socio capitalista tomar parte y decantar la balanza hacia uno u otro lado?Muchisimas gracias de antemano por su repuesta

Si que puede. Se puede reunir la Junta General, cesar a un administrador y ya está resuelta la situación.

Un saludo,

Muchas gracias por tu pronta respuesta.Tengo otra cuestión. Uno de los dos socios trabajadores administrador mancomunado de la sociedad tiene en la actualidad 60 años y mas de 45 años cotizados a la seguridad social. Tambien tiene reconocida una minusvalía del 45%. Este socio esta considerando la posibilidad de jubilarse,¿Cuáles serian sus mejores opciones?¿Como afectarían a la sociedad? ¿Seria posible una jubilación parcial mediante la realización de un contrato de relevo (tiene condición de “mutualista”, 9 años de antigüedad en la empresa y mas de 45 años cotizados)?

Hola, Daracas, te recomiendo que pases esta pregunta al foro de derecho laboral. Allí es más fácil que te respondan. Deberás especificar también el régimen en el que cotiza (¿General, autónomos?).

Un saludo,

Gracias nuevamente por tu respuesta. Ya he pasado la pregunta al foro de derecho laboral. En cualquier caso todos los años cotizados a la seguridad social han sido en el regimen general. Un saludo