Kira VACAS HERNÁNDEZ

Buenas tardes; No tiene nada que ver que haya pasado de un contrato a jornada parcial a un contrato a jornada completa para que sus días de vacaciones se vean reducidos a la mitad. Usted sigue teniendo sus 11 días que le restaban, y debe disfrutarlos, sino se lo han satisfecho a la hora de hacer el cambio. Por lo tanto no es correcto lo que le dice la empresa, no tiene mucho sentido. Un cordial saludo