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16/10/2006 15:58
hola mi empresa no esta bien y yo tengo un contrato fijo de 40hs semanales y quieren o cambiarme el contrato a 35hs o haceme trabajar 40hs pero partidas,¿no me conviene mas que me despidan me tienen que pagar algo por despedirme aparte de las vacaciones?
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17/10/2006 10:09
Si te despidieran además de pagarte las vacaciones no disfrutadas y la parte proporcional de las pagas extras, tendrían que pagarte una indemnización.

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