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5 años de interino ¿derecho a Fijo?

2 Comentarios
 
06/04/2009 11:39
La verdad es que en las autoridades portuarias no somos exactamente funcionarios.
No se como es reconocida nuestra situacion, pero se que no somos funcionarios aunque si algo parecido.

Entonces podrían estar eternamente contratandome con contratos temporales?
06/04/2009 11:18
Si ha estado trabajando para la administración y su contrato era de funcionario interino, no pueden hacerlo funcionario por el hecho de haber trabajando alli un tiempo.

5 años de interino ¿derecho a fijo?
06/04/2009 09:46
Buenos días, ya se que este tema estará tratado muchas veces pero el buscador no me ha funcionado y además creo que ha habido novedades respecto al tema y por eso pregunto.

Mi situacion laboral es la siguiente. yo entre a trabajar en una Autoridad Portuaria cubriendo un contrato de prejubilacion por 1 año en abril de 2004 hasta abril de 2005.
Cuando se me termino ese contrato estuve cubriendo bajas y vacaciones hasta que en diciembre de 2006 me hicieron otro contrato de prejubilacion hasta febrero de 2011.
La cosa es que llevo ya 5 años trabajando para la empresa y me gustaría saber si me tienen que hacer fijo por el royo ese de estar trabajando 24 meses en un periodo de 30, o por alguna normativa similiar.

Gracias y un saludo.
5 años de interino ¿derecho a Fijo? | PorticoLegal
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5 años de interino ¿derecho a Fijo?

2 Comentarios
 
06/04/2009 11:39
La verdad es que en las autoridades portuarias no somos exactamente funcionarios.
No se como es reconocida nuestra situacion, pero se que no somos funcionarios aunque si algo parecido.

Entonces podrían estar eternamente contratandome con contratos temporales?
06/04/2009 11:18
Si ha estado trabajando para la administración y su contrato era de funcionario interino, no pueden hacerlo funcionario por el hecho de haber trabajando alli un tiempo.

5 años de interino ¿derecho a fijo?
06/04/2009 09:46
Buenos días, ya se que este tema estará tratado muchas veces pero el buscador no me ha funcionado y además creo que ha habido novedades respecto al tema y por eso pregunto.

Mi situacion laboral es la siguiente. yo entre a trabajar en una Autoridad Portuaria cubriendo un contrato de prejubilacion por 1 año en abril de 2004 hasta abril de 2005.
Cuando se me termino ese contrato estuve cubriendo bajas y vacaciones hasta que en diciembre de 2006 me hicieron otro contrato de prejubilacion hasta febrero de 2011.
La cosa es que llevo ya 5 años trabajando para la empresa y me gustaría saber si me tienen que hacer fijo por el royo ese de estar trabajando 24 meses en un periodo de 30, o por alguna normativa similiar.

Gracias y un saludo.