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6 horas remuneradas Despido Objetivo
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9 Comentarios
Hola,
En cuanto a mi despido obejtivo con el cual no estoy conforme, ayer me han hecho un ingreso en mi cuenta bancaria por el importe de la indemnización de 20 día. He rechazado el importe alegando "no conforme" ¿está bien?
Por otro lado, hasta que no llegue el 30 de abril que realmente es mi fecha de despido objetivo y se finaliza mi contrato no puedo ir al SMAC y presentar el formulario de conciliación.
Mi pregunta es ¿qué hago el 30 de abril? ¿acepto o no acepto el dinero de la indemnización? ¿firmo o no el finiquito?
Gracias
Bárbara Presti
En cuanto a mi despido obejtivo con el cual no estoy conforme, ayer me han hecho un ingreso en mi cuenta bancaria por el importe de la indemnización de 20 día. He rechazado el importe alegando "no conforme" ¿está bien?
Por otro lado, hasta que no llegue el 30 de abril que realmente es mi fecha de despido objetivo y se finaliza mi contrato no puedo ir al SMAC y presentar el formulario de conciliación.
Mi pregunta es ¿qué hago el 30 de abril? ¿acepto o no acepto el dinero de la indemnización? ¿firmo o no el finiquito?
Gracias
Bárbara Presti
El 30 de abril tengo que acudir a la empresa a cobrar y finalizar el contrato.
El formulario de conciliación lo haré pasada la fecha de despido. Lo que quiero hacer ahora es enviar un burofax negando el despido objetivo, diciendo que iniciaré acciones legales pero sobre todo quiero decir que los demandaré por irregularidades en mi contrato laboral y en mi nómina (ej. Categoría que no corresponde, impuestos mal pagados y sobre todo un contrato de obra y servicios que no es para nada coherente con mis tareas realizadas)
Lo que pretendo es llegar a una negociación el mismo día 30 antes de la conciliación y antes del juicio.
El formulario de conciliación lo haré pasada la fecha de despido. Lo que quiero hacer ahora es enviar un burofax negando el despido objetivo, diciendo que iniciaré acciones legales pero sobre todo quiero decir que los demandaré por irregularidades en mi contrato laboral y en mi nómina (ej. Categoría que no corresponde, impuestos mal pagados y sobre todo un contrato de obra y servicios que no es para nada coherente con mis tareas realizadas)
Lo que pretendo es llegar a una negociación el mismo día 30 antes de la conciliación y antes del juicio.
Aquí estoy nuevamente....
Intento redactar un burofax/carta rechazando el despido objetivo de la empresa, solicitando un despido improcedente y que se tenga en cuenta mi antigüedad en la empresa (en el despido que me plantean no han tenido en cuenta un primer contrato de 6 meses)
Me gustaría saber dónde puedo encontrar un modelo de carta/burofax.
Muchas gracias
Bárbara Presti
Intento redactar un burofax/carta rechazando el despido objetivo de la empresa, solicitando un despido improcedente y que se tenga en cuenta mi antigüedad en la empresa (en el despido que me plantean no han tenido en cuenta un primer contrato de 6 meses)
Me gustaría saber dónde puedo encontrar un modelo de carta/burofax.
Muchas gracias
Bárbara Presti
En serio necesitas que alguien te diga si puedes pirarte del trabajo sin avisar?
No está escrito, pero está claro que si, y si es por escrito mejor, y si además les haces un escrito donde digas los días que te ausentas y las horas con acuse de recibo tanto mejor, para tu propia seguridad, no te vayan a sancionar por abandono del puesto de trabajo.
Un saludo.
No está escrito, pero está claro que si, y si es por escrito mejor, y si además les haces un escrito donde digas los días que te ausentas y las horas con acuse de recibo tanto mejor, para tu propia seguridad, no te vayan a sancionar por abandono del puesto de trabajo.
Un saludo.
Tienes 6 horas semanales independientemente de la jornada que tengas, ya que el Estatuto de los Trabajadores no las vincula al tipo de jornada.
Un saludo.
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/rdleg1-1995.html
Artículo 53. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas.
2. Durante el período de preaviso el trabajador, o su representante legal si se trata de un disminuido que lo tuviera, tendrá derecho, sin pérdida de su retribución, a una licencia de seis horas semanales con el fin de buscar nuevo empleo.
Un saludo.
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/rdleg1-1995.html
Artículo 53. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas.
2. Durante el período de preaviso el trabajador, o su representante legal si se trata de un disminuido que lo tuviera, tendrá derecho, sin pérdida de su retribución, a una licencia de seis horas semanales con el fin de buscar nuevo empleo.
6 horas remuneradas despido objetivo
Hola,
Me han hecho un despido objetivo y a pesar de qe haré juicio, tengo entendido que en las dos semanas de preaviso tengo derecho a 6 horas semanales remuneradas para buscar trabajo.
Yo trabajo 30 horas a la semana y quisiera saber si tengo derecho a 6 horas a la semana o debo hacer la parte proporcional (es decir si 6 horas semanales corresponden a 40 horas laborales semanales, entonces si trabajo 30 horas semanales me corresponden 4,5h)
Gracias
Bárbara Presti
Me han hecho un despido objetivo y a pesar de qe haré juicio, tengo entendido que en las dos semanas de preaviso tengo derecho a 6 horas semanales remuneradas para buscar trabajo.
Yo trabajo 30 horas a la semana y quisiera saber si tengo derecho a 6 horas a la semana o debo hacer la parte proporcional (es decir si 6 horas semanales corresponden a 40 horas laborales semanales, entonces si trabajo 30 horas semanales me corresponden 4,5h)
Gracias
Bárbara Presti
