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7,5 dias de vacaciones, a la hora de disfrutalas, se convierten en 7 o en 8?

5 Comentarios
 
7,5 dias de vacaciones, a la hora de disfrutalas, se convierten en 7 o en 8?
05/08/2011 18:48
Al finiquitar un contrato de 3 meses con 30 dias naturales de vacaciones corresponden 7,5 dias de vacaciones, a la hora de disfrutalas, se convierten en 7 o en 8.
06/08/2011 18:17
No se trata de aplicar ninguna ley, ni tampoco de utilizar redondeo matemático, es de sentido común en la mayoría de los casos el más común de los sentidos.
Si tienes 7,5 días de vacaciones generados en tres meses con un computo horario de 8 horas diarias (no se si es el caso pero como no lo mencionas), tendrás que disfrutar 7 días y te deberán 4 horas extra, o en su defecto sino cobras horas extra te tendrán que sustituir media jornada.
06/08/2011 22:33
¿Ein?.
Saludos.
07/08/2011 10:18
jamgpreve:

Tú eres de los que habiendo ascensor subes andando ¿No?.

No te enfades es una broma.

Simplemente, disfrutará de 8 días naturales a efectos de remuneración de 7,5 días.

¿Horas extraordinarias?

¿A tiempo parcial?
08/08/2011 14:55
De acuerdo con mlag0053, son 8 días de vacaciones disfrutadas aunque se le paguen en el finiquito 7,5. Y eso de sustituir media jornada no lo entiendo

Suscribo el ¿Ein? de Vegas.

un saludo a todos
08/08/2011 17:56
mlag0053, No me enfado y puedo aprender de mis errores pero ¿donde dice un contrato a tiempo parcial? dice un cto de 3 meses el cual es un cto temporal pero no dice nada de parcial que ya se que no se podrían, en ese caso, hacer horas extra. Un saludo.
7,5 dias de vacaciones, a la hora de disfrutalas, se convierten en 7 o en 8? | PorticoLegal
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7,5 dias de vacaciones, a la hora de disfrutalas, se convierten en 7 o en 8?

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7,5 dias de vacaciones, a la hora de disfrutalas, se convierten en 7 o en 8?
05/08/2011 18:48
Al finiquitar un contrato de 3 meses con 30 dias naturales de vacaciones corresponden 7,5 dias de vacaciones, a la hora de disfrutalas, se convierten en 7 o en 8.
06/08/2011 18:17
No se trata de aplicar ninguna ley, ni tampoco de utilizar redondeo matemático, es de sentido común en la mayoría de los casos el más común de los sentidos.
Si tienes 7,5 días de vacaciones generados en tres meses con un computo horario de 8 horas diarias (no se si es el caso pero como no lo mencionas), tendrás que disfrutar 7 días y te deberán 4 horas extra, o en su defecto sino cobras horas extra te tendrán que sustituir media jornada.
06/08/2011 22:33
¿Ein?.
Saludos.
07/08/2011 10:18
jamgpreve:

Tú eres de los que habiendo ascensor subes andando ¿No?.

No te enfades es una broma.

Simplemente, disfrutará de 8 días naturales a efectos de remuneración de 7,5 días.

¿Horas extraordinarias?

¿A tiempo parcial?
08/08/2011 14:55
De acuerdo con mlag0053, son 8 días de vacaciones disfrutadas aunque se le paguen en el finiquito 7,5. Y eso de sustituir media jornada no lo entiendo

Suscribo el ¿Ein? de Vegas.

un saludo a todos
08/08/2011 17:56
mlag0053, No me enfado y puedo aprender de mis errores pero ¿donde dice un contrato a tiempo parcial? dice un cto de 3 meses el cual es un cto temporal pero no dice nada de parcial que ya se que no se podrían, en ese caso, hacer horas extra. Un saludo.