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abandono de puesto de trabajo
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1 Comentarios
Efectivamente compañero, los pasos que has realizado son los correctos, no obstante te recomiendo que eches un vistazo al convenio colectivo para ver si el hecho de ausentarse al trabajo durante X dias supone una infracción muy grave que conlleva como sanción el despido.
Te recomiendo por ultimo y para cubrirte las espaldas que envies un nuevo burofax indicando que si no se reincorpora en 48 horas va a causar BAJA VOLUNTARIA (con los efectos que eso conlleva..)
www.lariosabogados.es
Efectivamente compañero, los pasos que has realizado son los correctos, no obstante te recomiendo que eches un vistazo al convenio colectivo para ver si el hecho de ausentarse al trabajo durante X dias supone una infracción muy grave que conlleva como sanción el despido.
Te recomiendo por ultimo y para cubrirte las espaldas que envies un nuevo burofax indicando que si no se reincorpora en 48 horas va a causar BAJA VOLUNTARIA (con los efectos que eso conlleva..)
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Abandono de puesto de trabajo
Buenos dias compañeros. Me gustaria consultar con vosotros lo siguiente
Un trabajador ha desaparecido de la empresa sin dar señales de vida. A los tres dias de ausencia he remitido un burofax solicitando que justifique su ausencia en 72 horas y no ha contestado nada.
Ahora voy a remitirle otro comunicandole su baja en la empresa.
Entiendo que dicha baja es un despido disciplinario por faltas de asistencia y no una baja voluntaria.
Agradeceria enormemente vuestras opiniones
Un trabajador ha desaparecido de la empresa sin dar señales de vida. A los tres dias de ausencia he remitido un burofax solicitando que justifique su ausencia en 72 horas y no ha contestado nada.
Ahora voy a remitirle otro comunicandole su baja en la empresa.
Entiendo que dicha baja es un despido disciplinario por faltas de asistencia y no una baja voluntaria.
Agradeceria enormemente vuestras opiniones
