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Abogado administracion
En un Ayuntamiento se celebro Concurso de Meritos para acceso a las plazas establecidas en la RPT.
Al la vista de la relacion de adjudicacion, un funcionario reclama ante el Ayuntamiento sobre determinada plaza (que fue adjudicada a otro compañero) y al final el asunto termina en el contencioso-administrativo.
En dicho contencioso actuo como abogado del Ayuntamiento el Jefe de Recursos Humanos, que ademas en su momento fue el redactor de las Bases para dicho Concurso de Meritos.
Para defender la posicion del Ayuntamiento, dicho abogado, aplico un argumento contrario a dichas Bases, con lo que el funcionario perdio el contencioso-administrativo, sin posibilidad ademas de recurrir.
Dicha decision le causo al funcionario un perjuicio economico grave.
¿Como veis el tema y que acciones podria tomar el funcionario?.
Al la vista de la relacion de adjudicacion, un funcionario reclama ante el Ayuntamiento sobre determinada plaza (que fue adjudicada a otro compañero) y al final el asunto termina en el contencioso-administrativo.
En dicho contencioso actuo como abogado del Ayuntamiento el Jefe de Recursos Humanos, que ademas en su momento fue el redactor de las Bases para dicho Concurso de Meritos.
Para defender la posicion del Ayuntamiento, dicho abogado, aplico un argumento contrario a dichas Bases, con lo que el funcionario perdio el contencioso-administrativo, sin posibilidad ademas de recurrir.
Dicha decision le causo al funcionario un perjuicio economico grave.
¿Como veis el tema y que acciones podria tomar el funcionario?.
