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abuso de poder, discriminacion, injuria?
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- Tema: Abuso de poder, discriminacion, injuria?
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1 Comentarios
Bueno, esto no seria un asunto penal, sino mas bien laboral, por lo que te aconsejaria que consultaras con algun laboralista, pues yo ando bastante perdida y no te podria decir nada con certeza.
Pero bueno, aparte de que te aconsejo que cuelgues esta pregunta en el foro de derecho labora, que te orientaran mil veces mejor que aqui, y te aconsejo igualmente que comentes este asunto con algun laboralista que te pueda orientar, yo me esperaria a la expiracion de tu contrato, y si entonces no te lo prorrogan, meterles una demanda por violacion del derecho a la salud, basandome para ello en que si a una persona no le renuevan el contrato o le recriminan ponerse enfermo, o le discriminan por padecer una enfermedad u otra, pues, en mi opinion, se podria haber producido una vulneracion del derecho a la salud y ademas una discriminacion y por tanto vulneracion del derecho a la igualdad, artículo 14 CE.
Pero de todos modos insisto, consultalo con un laboralista.
Un abrazo y para cualquier otra cosa, aqui estamos. Espero que nos comentes como sigue tu caso. Suerte.
Pero bueno, aparte de que te aconsejo que cuelgues esta pregunta en el foro de derecho labora, que te orientaran mil veces mejor que aqui, y te aconsejo igualmente que comentes este asunto con algun laboralista que te pueda orientar, yo me esperaria a la expiracion de tu contrato, y si entonces no te lo prorrogan, meterles una demanda por violacion del derecho a la salud, basandome para ello en que si a una persona no le renuevan el contrato o le recriminan ponerse enfermo, o le discriminan por padecer una enfermedad u otra, pues, en mi opinion, se podria haber producido una vulneracion del derecho a la salud y ademas una discriminacion y por tanto vulneracion del derecho a la igualdad, artículo 14 CE.
Pero de todos modos insisto, consultalo con un laboralista.
Un abrazo y para cualquier otra cosa, aqui estamos. Espero que nos comentes como sigue tu caso. Suerte.
Abuso de poder, discriminacion, injuria?
A ver, estuve de baja un mes, tengo tres certificados medicos de tres medicos distintos que coinciden en el diagnostico. Al volver al trabajo me llama el jefe de RRHH y me dice que en su organizacion solo se contrata a gente eficiente y que por haber estado de baja un mes en lugar de renovarme mi contrato corto por uno de dos anos, se lo va a pensar dandome otro contrato corto de dos meses para ver como evoluciono.
Antes de marcharme me dice tambien que en su organizacion no se contrata a gente como diabeticos, cardiacos, etc que cogen bajas con mas frecuencia que los demas...Es esto algun delito penal?
Mi informe de evaluacion anual indica que yo he cumplido satisfactoriamente con los objetivos que se me fijaron y en eficiencia tengo un 4 sobre 5, dicho informe fue completado y firmado por mi superior directo. Puedo hacer algo al respecto?
Antes de marcharme me dice tambien que en su organizacion no se contrata a gente como diabeticos, cardiacos, etc que cogen bajas con mas frecuencia que los demas...Es esto algun delito penal?
Mi informe de evaluacion anual indica que yo he cumplido satisfactoriamente con los objetivos que se me fijaron y en eficiencia tengo un 4 sobre 5, dicho informe fue completado y firmado por mi superior directo. Puedo hacer algo al respecto?
