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abusos administrador desleal

4 Comentarios
 
Abusos administrador desleal
02/11/2008 20:44
En 2005 formé un SL con un socio argentino, con el 50% cada uno, siendo él administrador único.
Con el paso del tiempo, le pedí hacer la administración mancomunada para tener una gestión más transparente. No sólo se negó, si no que además me hizo una carta de despido y me puso en la calle. Recientemente he descubierto que en marzo de 2008 constituyó otra sociedad con el mismo objeto social y la puso a nombre de una empleada de mi sociedad.
¿Se puede denunciar a este personaje por abuso y competencia desleal?
¿
02/11/2008 21:10
Otras lindezas: sólo me ha presentado las cuentas de resultados del ejercicio 2007, las de años anteriores las presentó y las firmó él solito. Recientemente ha acudido al Registro Mercantil para retirar el último estado de cuentas.
Ha registrado el nombre comercial de la empresa a su nombre.
Ha contratado a personal sin papeles, luego los ha echado y me consta que que lo han denunciado.
Nunca me ha enseñado su nómina, pero me consta que estaba defraudando declarando un sueldo mínimo, pero cobrando lo mismo que yo (yo todo en limpio). No me ha permitido tener acceso a las facturas de proveedores. Pese a tener yo poderes en la escritura, no me ha dado firma en el banco.

En fin ¿cómo puedo echarlo de administrador y recuperar mi trabajo y mi sociedad?

Gracias por cualquier ayuda


03/11/2008 14:07
Lo primero que ha de hacer usted, es ponerse en contacto con un abogado societario o mercantilista de su zona, explicarle su caso y solicitarle una hoja de encargo.

Tenga en cuenta que al final, y con lo que nos ha contado tendrá que acudir a uno para poder ejercer las acciones pertinentes contra este impresentable de socio.

Lo que usted puede hacer, entre otras cosas, es solicitar el Registro Mercantil la documentación y las cuentas de la empresa que esten depositadas.

Por lo que me esta diciendo, este socio no ha hecho ni las pertinentes juntas generales para aprobación de cuentas.

Si ve que no se han presentado las cuentas de este año, es posible que pueda usted solicitar una auditoria con cargo a las cuentas de la empresa.
No tarde usted mucho, no sea que se encuentre con algún marron en la empresa.

Vaya recabando toda la información posible, y sobre todo vigile que este socio no este desviando fondos, pedidos y clientes a la nueva empresa, que tiene con la otra trabajadora.

Entre otras cosas suele ser desleal la competencia con su propia empresa.

Suerte
05/11/2008 10:23
Si ignirav, necesita acudir a un abogado con urgencia porque hay mucha documentación a analizar para determinar la totalidad de irregularidades y exigir responsabilidades. No solo en lo relativo al tema de las Cuentas Anuales (que las debería haber aprobado la Junta para poder depositarlas en el RM, es decir aprobadas por vosotros 2, sino no las puede depositar) sino además en todo lo concerniente a sus obligaciones como Administrador además de la prohibición de competencia del administrador con la sociedad que administra, tal como lo señala Sinigual.

Sldos.
05/11/2008 12:02
Gracias por los consejos. Ya me he puesto en contacto con un abogado que me ha dicho que no está tan claro que pueda despedirme, teniendo yo el 50% y amplios poderes escriturados. Yo puedo ir a mi negocio, sentarme en mi mesa, exigir mi sueldo, despedir a empleados desleales, pedir una auditoría con cargo a la empresa y hundir a mi socio hasta el fango de la Patagonia que es donde se merece estar.

Gracias de nuevo
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Abusos administrador desleal
02/11/2008 20:44
En 2005 formé un SL con un socio argentino, con el 50% cada uno, siendo él administrador único.
Con el paso del tiempo, le pedí hacer la administración mancomunada para tener una gestión más transparente. No sólo se negó, si no que además me hizo una carta de despido y me puso en la calle. Recientemente he descubierto que en marzo de 2008 constituyó otra sociedad con el mismo objeto social y la puso a nombre de una empleada de mi sociedad.
¿Se puede denunciar a este personaje por abuso y competencia desleal?
¿
02/11/2008 21:10
Otras lindezas: sólo me ha presentado las cuentas de resultados del ejercicio 2007, las de años anteriores las presentó y las firmó él solito. Recientemente ha acudido al Registro Mercantil para retirar el último estado de cuentas.
Ha registrado el nombre comercial de la empresa a su nombre.
Ha contratado a personal sin papeles, luego los ha echado y me consta que que lo han denunciado.
Nunca me ha enseñado su nómina, pero me consta que estaba defraudando declarando un sueldo mínimo, pero cobrando lo mismo que yo (yo todo en limpio). No me ha permitido tener acceso a las facturas de proveedores. Pese a tener yo poderes en la escritura, no me ha dado firma en el banco.

En fin ¿cómo puedo echarlo de administrador y recuperar mi trabajo y mi sociedad?

Gracias por cualquier ayuda


03/11/2008 14:07
Lo primero que ha de hacer usted, es ponerse en contacto con un abogado societario o mercantilista de su zona, explicarle su caso y solicitarle una hoja de encargo.

Tenga en cuenta que al final, y con lo que nos ha contado tendrá que acudir a uno para poder ejercer las acciones pertinentes contra este impresentable de socio.

Lo que usted puede hacer, entre otras cosas, es solicitar el Registro Mercantil la documentación y las cuentas de la empresa que esten depositadas.

Por lo que me esta diciendo, este socio no ha hecho ni las pertinentes juntas generales para aprobación de cuentas.

Si ve que no se han presentado las cuentas de este año, es posible que pueda usted solicitar una auditoria con cargo a las cuentas de la empresa.
No tarde usted mucho, no sea que se encuentre con algún marron en la empresa.

Vaya recabando toda la información posible, y sobre todo vigile que este socio no este desviando fondos, pedidos y clientes a la nueva empresa, que tiene con la otra trabajadora.

Entre otras cosas suele ser desleal la competencia con su propia empresa.

Suerte
05/11/2008 10:23
Si ignirav, necesita acudir a un abogado con urgencia porque hay mucha documentación a analizar para determinar la totalidad de irregularidades y exigir responsabilidades. No solo en lo relativo al tema de las Cuentas Anuales (que las debería haber aprobado la Junta para poder depositarlas en el RM, es decir aprobadas por vosotros 2, sino no las puede depositar) sino además en todo lo concerniente a sus obligaciones como Administrador además de la prohibición de competencia del administrador con la sociedad que administra, tal como lo señala Sinigual.

Sldos.
05/11/2008 12:02
Gracias por los consejos. Ya me he puesto en contacto con un abogado que me ha dicho que no está tan claro que pueda despedirme, teniendo yo el 50% y amplios poderes escriturados. Yo puedo ir a mi negocio, sentarme en mi mesa, exigir mi sueldo, despedir a empleados desleales, pedir una auditoría con cargo a la empresa y hundir a mi socio hasta el fango de la Patagonia que es donde se merece estar.

Gracias de nuevo