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Accidente de trabajo

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Accidente de trabajo
22/11/2010 12:43
hechos:
con fecha 01/11/2010 el medico de cabecera expide una baja por error por AT.
Con fecha 19/11/2010 la misma SS corrige la baja anulando las anteriores prescritas y creando una nueva baja esta vez por EF comun con las fechas pertinentes asi como los partes de confirmacion , y que el trabajador comunica a la empresa enviando copia el mismo dia que se corigen
Mi pregunta es:
La empresa puede despedir o sancionar a este trabajador por aludir que los partes de baja entregados hasta la fecha no son correctos??
gracias
La emrpesa puede aludir que el trabajador al haberse anulado las bajas

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