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¿Accidente laboral in itinere?

3 Comentarios
 
¿accidente laboral in itinere?
18/10/2010 16:35
Hola, quería comentar el siguiente caso real, a ver si puede tener solución.

Una persona ha tenido un accidente de circulación volviendo de su trabajo, antes de una hora después de salir.

Este accidente ha sido por la mañana, fuera de las horas que la empresa le tiene contratada en un contrato por obra de 4 de la tarde a 10 de la noche. Pero es la misma empresa quien le pedía regularmente desplazarse algunas horas por las mañanas para preparar los trabajos.

La mutua no lo considera accidente laboral. ¿Se puede considerar accidente laboral de alguna manera? por ej si la empresa justifica que ella le pedía esos trabajos extras con desplazamiento fuera de esas horas de contrato. No sé, yo por ej soy consultor en horario de oficina, es como si mi empresa me pide trabajar por la noche por una urgencia y al volver a casa tengo un accidente y me dice que no es accidente laboral...

Muchas gracias.

18/10/2010 16:59
LAs Mutuas son empresas corroleras de por sí. Eso, aun a riesgo de estar diciendo una tonteria, es un accidente de trabajo como un castillo, pero si la Mutua no lo acepta habrá que demandarla. a la Mutua y a la empresa, y al INSS. Vamos, a tol'mundo
18/10/2010 17:00
quise decir carroñeras
18/10/2010 18:04
Gracias por la respuesta.

Una duda más. Al final entiendo que de lo que se trata es de que el empleado cobre su salario en el tiempo de baja. ¿Merece la pena denunciar si la empresa decide pagar sin más y saltándose el trámite con la mutua que es quien no reconoce el accidente laboral?

Gracias.
¿Accidente laboral in itinere? | PorticoLegal
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¿Accidente laboral in itinere?

3 Comentarios
 
¿accidente laboral in itinere?
18/10/2010 16:35
Hola, quería comentar el siguiente caso real, a ver si puede tener solución.

Una persona ha tenido un accidente de circulación volviendo de su trabajo, antes de una hora después de salir.

Este accidente ha sido por la mañana, fuera de las horas que la empresa le tiene contratada en un contrato por obra de 4 de la tarde a 10 de la noche. Pero es la misma empresa quien le pedía regularmente desplazarse algunas horas por las mañanas para preparar los trabajos.

La mutua no lo considera accidente laboral. ¿Se puede considerar accidente laboral de alguna manera? por ej si la empresa justifica que ella le pedía esos trabajos extras con desplazamiento fuera de esas horas de contrato. No sé, yo por ej soy consultor en horario de oficina, es como si mi empresa me pide trabajar por la noche por una urgencia y al volver a casa tengo un accidente y me dice que no es accidente laboral...

Muchas gracias.

18/10/2010 16:59
LAs Mutuas son empresas corroleras de por sí. Eso, aun a riesgo de estar diciendo una tonteria, es un accidente de trabajo como un castillo, pero si la Mutua no lo acepta habrá que demandarla. a la Mutua y a la empresa, y al INSS. Vamos, a tol'mundo
18/10/2010 17:00
quise decir carroñeras
18/10/2010 18:04
Gracias por la respuesta.

Una duda más. Al final entiendo que de lo que se trata es de que el empleado cobre su salario en el tiempo de baja. ¿Merece la pena denunciar si la empresa decide pagar sin más y saltándose el trámite con la mutua que es quien no reconoce el accidente laboral?

Gracias.