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Accidente laboral

5 Comentarios
 
Accidente laboral
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20/09/2017 18:46
10 del mes de Febrero del 2017 sufri una caida en mi puesto de trabajo. cuyo resultado fue rotura del supraespinoso y sindrome subacromial hombro derecho y estiramiento del biceps.
Dandome rehabilitacion por la mutua e infiltrandome sin resultado en dos meses .
En abril me operan del hombro derecho .
Acromioplastiareparacionbursectomia reparacion abierta del suparespinoso tenodesis PLB D
Desde entonces recibo rehabilitacion en agua y fisioterapia todos los dias.No obteniendo la recuperación debida.El medico me dice que me va a proponer para una incapacidad .
A todo esto la empresa me despidio al dia siguiente del accidente.
Tengo el otro hombro dañado se lo he comentado al medico y no quieren operarme y esta roto segun la resonancia magnetica.
Que me pueden aconsejar al respecto mi edad es de 55 años y mi trabajo es de la construccion. Gracias
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Eumeo
luobca
20/09/2017 19:13
Inspección de trabajo para que condene a la empresa, por faltas de medida de seguridad, a un recargo en las prestaciones por el accidente, que dependiendo de cómo la graduen (parcial, total...) el importe variará.

Igual mire el convenio colectivo del sector, a ver si hubiera pactado en el mismo otra indemnización por secuelas de un accidente de trabajo.
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jamgpreve
luobca
20/09/2017 21:16
Dice usted que la empresa le despidió al día ss y se quedo tan ancho o impugno ese despido? Situación de it por accdte laboral y despido, ese despido es nulo pero si no lo impugno ahora poco va a poder hacer
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luobca
jamgpreve
23/09/2017 12:11
Saludos, jamgpreve.
Si, el caso es que me sucedio un viernes , el accidente de trabajo y el lunes fui a trabajar pero no podia por el dolor y le pedi que me dijese el nombre de la mutua y me fui a la mutua.Esa misma semana se acabo la obra y me despidio estando de baja. No se si sera correcto.
Si denuncio por no tener las condiciones para no lesionarme, mis compañeros no creo que atestigue a mi favor.
por otra parte que documentacion tendria que aportar ante un abogado para poder denunciar.
No se si me he explicado bien.
de todas formas gracias.
Ah y a quien tendria que denunciar a la empresa a la mutua ?
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jamgpreve
luobca
23/09/2017 23:00
Bueno, bueno la cosa cambia, si tiene un cto de obra y servicio cuando finaliza la obra la empresa puede finalizar el cto no es un despido, otra cosa seria saber cuanto tiempo llevaba contratado pero nuevamente para reclamar tiene 20 dias desde el hecho causante, en este caso la finalización del cto
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luobca
luobca
25/09/2017 18:44
A quien deveria denunciar a la empresa por no ofrcerme los medios adecuados en este caso escalera aunque sucedio en febrero
Podria denunciar aunque me recupere del hombro o de los hombros son los dos
Gracias jamgpreve