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Acoso laboral e incumplimientos derechos laborales

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Acoso laboral e incumplimientos derechos laborales
22/08/2014 13:56


Buenos días:

Soy empleado de una distribuidora de telefonía móvil, mi convenio es el de comercio en general de catalunya. Tengo varias dudas.

1. Tengo previsto que me llamen de rehabilitación en las próximas semanas. ¿Si el horario de la rehabilitación coincide con el horario laboral me las descontaran todas?
2. La empresa asigna dos mañanas libres a la semana, sin carácter fijo, coincidiendo por cuadrante la pasada semana una de ellas con el 15 de agosto. La empresa ha dicho que se pierde esa mañana y no se recupera ¿Es legal?
3. Por una incidencia con la activación de una línea móvil la empresa me ha indicado que me descontaran del sueldo, el importe del terminal móvil entregado. ¿Pueden hacerlo?
4. Me amenazan constantemente con enviarme a una tienda lejos de mi domicilio, ante cualquier reclamación de mis derechos. ¿Es legal grabar conversación? Tengo pruebas escritas a través de email y whatsapp de cambiar el horario o hacerme pagar un móvil entre otras cosas. Además han puesto varias quejas sobre mi expuestas en el tablón principal (donde solo se ponen objetivos de ventas). Pienso que es acoso laboral y me esta afectando a la salud pues el stress me afecta provocándome depresión desde el año pasado y problemas de espalda y de estomago continuos.
5. Si me mandan a otra tienda que esta a más de 50 km de mi domicilio, ¿tendrían que pagarme desplazamientos y comidas?

Gracias y un saludo
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Acoso laboral e incumplimientos derechos laborales
22/08/2014 13:56


Buenos días:

Soy empleado de una distribuidora de telefonía móvil, mi convenio es el de comercio en general de catalunya. Tengo varias dudas.

1. Tengo previsto que me llamen de rehabilitación en las próximas semanas. ¿Si el horario de la rehabilitación coincide con el horario laboral me las descontaran todas?
2. La empresa asigna dos mañanas libres a la semana, sin carácter fijo, coincidiendo por cuadrante la pasada semana una de ellas con el 15 de agosto. La empresa ha dicho que se pierde esa mañana y no se recupera ¿Es legal?
3. Por una incidencia con la activación de una línea móvil la empresa me ha indicado que me descontaran del sueldo, el importe del terminal móvil entregado. ¿Pueden hacerlo?
4. Me amenazan constantemente con enviarme a una tienda lejos de mi domicilio, ante cualquier reclamación de mis derechos. ¿Es legal grabar conversación? Tengo pruebas escritas a través de email y whatsapp de cambiar el horario o hacerme pagar un móvil entre otras cosas. Además han puesto varias quejas sobre mi expuestas en el tablón principal (donde solo se ponen objetivos de ventas). Pienso que es acoso laboral y me esta afectando a la salud pues el stress me afecta provocándome depresión desde el año pasado y problemas de espalda y de estomago continuos.
5. Si me mandan a otra tienda que esta a más de 50 km de mi domicilio, ¿tendrían que pagarme desplazamientos y comidas?

Gracias y un saludo