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Acoso laboral

6 Comentarios
 
Acoso laboral
04/02/2018 13:33
Buenos dias. Tras estar casi tres años de 15 que llevo en la empresa, aguantando a un jefe sin escrupulos ni conciencia, provocaciones para que yo salte, gritos delante de clientes, negandose a firmarmes las vacaciones, nominas e irpf congeladas contrato fin de obra hace 15 años, criticas y agobio para que me desesperara alli dentro esto me a provocado una ansiedad que me ha llevado a realizarme 87 pruebas medicas porque me quedado paralizada en cama de la cefalea tensional cronica y muxos mas sintomas cardiacos que han echo que estos tres años hayan sido estar muerta en vida. El viernes se le fue de las manos y me grito delante de dos clientes del ataque que me dio la medica me dio la baja laboral y al psicologo pero estoy muy perdida y solo pienso el dia que tenga que volver me hara mas aun la vida imposible. Es una isla muy pequeña y todo se soluciona entre despachos si denuncias en la seguridad social ya saben que van a ir por aviso y los juzgados tanto igual. No se qur hacer porque cuando me incorpore sera peor y no donde dejar constancia de todo esto
04/02/2018 13:44
cathaysa1984
La baja médico por motivos de ansiedad/depresión derivada del entorno laboral es imposible de cuantificar con pruebas médicas por lo que puede alargarse de forma indefinida siempre que usted manifieste esos síntomas ante la cercanía a su reincorporación. Es muy habitual.

Usted debe presentar denuncia por acoso a nivel personal ante su jefe, no contra la empresa. Si usted puede encontrar testigos a los que añadir a la denuncia, el trámite avanzará.
04/02/2018 16:17
Wolframio85
Muchas gracias por la informacion es una sl con un solo administrador ese señor es dueño y señor de la empresa deduzo que mi denuncia sera contra el personalmemte no contra el nombre comercial. La denuncia personal sobre este señor como y donde se realiza?
Mil gracias
04/02/2018 22:41
cathaysa1984
Lo más sencillo es presentar denuncia por vía administrativa ante la inspección de trabajo. Si recurre a la vía judicial tendría que asesorarse mediante un abogado y sería un proceso más complejo y costoso.
07/02/2018 12:43
Wolframio85
Una cosa u otra me traerian muchisimos mas problemas cuando me reincorpore. Sera un sin vivir. Por no decir que la inspeccion de trabajo lo llamaria antes y no llegue la denuncia a ningun sitio.
Puede este señor pagar a la plantilla y a mi no solo por el motivo de estar de baja?
Gracias y feliz dia
07/02/2018 12:47
cathaysa1984
Te entiendo completamente, me ha pasado algo así...y sí! poder puede dejar de pagarte ahora que sea legal es otra cosa...si no te paga deberías denunciarlo primero ante inspección de trabajo y luego pues en el juzgado!
07/02/2018 13:14
cathaysa1984
Muchisimas gracias
Que triste es ver que has dado durante años tantos beneficios y cuando empiezas a no interesar te hunda psicologixamente como economicamente, esperando a que dimitas y no rascarse el bolsillo.
Al final no somos nada
Acoso laboral | PorticoLegal
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Acoso laboral
04/02/2018 13:33
Buenos dias. Tras estar casi tres años de 15 que llevo en la empresa, aguantando a un jefe sin escrupulos ni conciencia, provocaciones para que yo salte, gritos delante de clientes, negandose a firmarmes las vacaciones, nominas e irpf congeladas contrato fin de obra hace 15 años, criticas y agobio para que me desesperara alli dentro esto me a provocado una ansiedad que me ha llevado a realizarme 87 pruebas medicas porque me quedado paralizada en cama de la cefalea tensional cronica y muxos mas sintomas cardiacos que han echo que estos tres años hayan sido estar muerta en vida. El viernes se le fue de las manos y me grito delante de dos clientes del ataque que me dio la medica me dio la baja laboral y al psicologo pero estoy muy perdida y solo pienso el dia que tenga que volver me hara mas aun la vida imposible. Es una isla muy pequeña y todo se soluciona entre despachos si denuncias en la seguridad social ya saben que van a ir por aviso y los juzgados tanto igual. No se qur hacer porque cuando me incorpore sera peor y no donde dejar constancia de todo esto
04/02/2018 13:44
cathaysa1984
La baja médico por motivos de ansiedad/depresión derivada del entorno laboral es imposible de cuantificar con pruebas médicas por lo que puede alargarse de forma indefinida siempre que usted manifieste esos síntomas ante la cercanía a su reincorporación. Es muy habitual.

Usted debe presentar denuncia por acoso a nivel personal ante su jefe, no contra la empresa. Si usted puede encontrar testigos a los que añadir a la denuncia, el trámite avanzará.
04/02/2018 16:17
Wolframio85
Muchas gracias por la informacion es una sl con un solo administrador ese señor es dueño y señor de la empresa deduzo que mi denuncia sera contra el personalmemte no contra el nombre comercial. La denuncia personal sobre este señor como y donde se realiza?
Mil gracias
04/02/2018 22:41
cathaysa1984
Lo más sencillo es presentar denuncia por vía administrativa ante la inspección de trabajo. Si recurre a la vía judicial tendría que asesorarse mediante un abogado y sería un proceso más complejo y costoso.
07/02/2018 12:43
Wolframio85
Una cosa u otra me traerian muchisimos mas problemas cuando me reincorpore. Sera un sin vivir. Por no decir que la inspeccion de trabajo lo llamaria antes y no llegue la denuncia a ningun sitio.
Puede este señor pagar a la plantilla y a mi no solo por el motivo de estar de baja?
Gracias y feliz dia
07/02/2018 12:47
cathaysa1984
Te entiendo completamente, me ha pasado algo así...y sí! poder puede dejar de pagarte ahora que sea legal es otra cosa...si no te paga deberías denunciarlo primero ante inspección de trabajo y luego pues en el juzgado!
07/02/2018 13:14
cathaysa1984
Muchisimas gracias
Que triste es ver que has dado durante años tantos beneficios y cuando empiezas a no interesar te hunda psicologixamente como economicamente, esperando a que dimitas y no rascarse el bolsillo.
Al final no somos nada