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Acoso sindical por el propio sindicato
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Las horas sindicales, son para ejercer lo que es un representante de los trabajadores, presentar denuncias ante la inspección de trabajo, reunirse en privado con algún trabajador que tenga un problema específic. Acudir a las reuniones del comité de empresa,.acompañar a los compañeros cuando tienen juicio y que se vean arropados.
Si usted no considera las horas sindicales para esto entre otras cosas. Lo invito a que dimita de su cargo porque sólo se representa a usted mismo.
Si usted no considera las horas sindicales para esto entre otras cosas. Lo invito a que dimita de su cargo porque sólo se representa a usted mismo.
Buenos días. Estaba leyendo este tema y veo que nombra la bolsa de horas. ¿Me sabría decir si yo puedo salirme de la bolsa en cualquier momento?
Luego de las elecciones en noviembre de 2021 los 5 miembros firmamos un papel para crear la bolsa horas pero ha llegado un momento en el que no es justo todo lo que está pasando y me gustaría salirme de ella. ¿Esto sería posible?
Gracias!
Luego de las elecciones en noviembre de 2021 los 5 miembros firmamos un papel para crear la bolsa horas pero ha llegado un momento en el que no es justo todo lo que está pasando y me gustaría salirme de ella. ¿Esto sería posible?
Gracias!
Si claro que hay diferencia, el LOLS lo eligen los afiliados del sindicato y luego el nombramiento lo hace el sindicato, pero claro que tiene usted las horas que le correspondan, si no ha firmado nada en relación a ceder sus horas a otros, las horas le pertenecen a usted. Eso si, entiendo que el sindicato si que le puede pedir que justifique en que gasta sus horas, siempre dentro de lo razonable claro esta.
Un saludo.
Un saludo.
Efectivamente soy lols. ¿hay diferencia?
Lo que me dijo el sindicato (verbalmente) cuando me nombraron fue que la única diferencia con los delegados electos era que no podía votar en las mesas.
En ese momento me dijeron (también fue verbalmente) que disponía de 40h mensuales, pero como digo estuve más de un año sin hacer uso de horas porque lo hacía todo en mi tiempo libre.
Todo eso sucedió con la anterior ejecutiva y es con la actual con la que hay tiranteces.
Nunca me han comentado que las horas fueran de ninguna bolsa, ni que tuviera que justificarlas, ni he firmado nunca nada para poder hacer uso de ellas.
¿No me corresponde ninguna hora entonces?
¿Deberían notificarme que no tengo horas?
Si no tengo horas ¿Para qué sirve un delegado lols?
Lo que me dijo el sindicato (verbalmente) cuando me nombraron fue que la única diferencia con los delegados electos era que no podía votar en las mesas.
En ese momento me dijeron (también fue verbalmente) que disponía de 40h mensuales, pero como digo estuve más de un año sin hacer uso de horas porque lo hacía todo en mi tiempo libre.
Todo eso sucedió con la anterior ejecutiva y es con la actual con la que hay tiranteces.
Nunca me han comentado que las horas fueran de ninguna bolsa, ni que tuviera que justificarlas, ni he firmado nunca nada para poder hacer uso de ellas.
¿No me corresponde ninguna hora entonces?
¿Deberían notificarme que no tengo horas?
Si no tengo horas ¿Para qué sirve un delegado lols?
No me ha quedado claro si usted es delegado sindical (delegado lols) o delegado del comité de empresa. Si es delegado sindical si que es posible que el sindicato pueda fiscalizarle las horas sindicales ya que el nombramiento lo hace el sindicato, habría que ver si pone algo en sus estatutos o en un reglamento de funcionamiento de la sección sindical.
Si es delegado del comité de empresa y no ha firmado usted ninguna bolsa de acumulación de horas con el resto de delegados, el sindicato puede decir misa que esas horas son suyas, en todo caso la empresa le puede pedir alguna justificación pero con muchas limitaciones.
Un saludo.
Si es delegado del comité de empresa y no ha firmado usted ninguna bolsa de acumulación de horas con el resto de delegados, el sindicato puede decir misa que esas horas son suyas, en todo caso la empresa le puede pedir alguna justificación pero con muchas limitaciones.
Un saludo.
Acoso sindical por el propio sindicato
Buenas tardes:
Soy DS en un sindicato con el que úlimamente estoy teniendo muchas tiranteces.
Me encanta mi labor y desde siempre (incluso antes de ser DS) he colaborado en lo que he podido con el sindicato y hasta hace relativamente poco tiempo siempre lo he hecho en mi tiempo libre, sin emplear horas sinciales.
Nunca he cedido mis horas sidicales ni tampoco me han pedido que lo hiciera, aunque probablemente las han estado usando otros, cosa que tampoco me ha importado ni me he preocupado por saber.
Sin embargo, por circunstancias personales ya no dispongo de tanto tiempo libre como antes, por lo que he empezado a utilizar el crédito sindical que me corresponde, lo que, al parecer, no ha sentado muy bien en el sindicato, que no ha tardado en decirme que esto es un voluntariado y que es la sección la que hace el reparto de las horas.
Sin entrar en muchos detalles diré que desde ese momento se han sucedido una serie de actuaciónes que, a mi entender, no son correctas (injuriándome, ninguneándome, negándome información, etc) y que han minado mi actitud colaboradora como una gota malaya.
Todos los meses comunicamos al sindicato el número de horas usado ese mes (entiendo que desde la sección se hace un escrito conjunto para justicar dichas horas a la empresa, pero no lo sé).
La cuestión es que ahora me piden, desde el propio sindicato que especifique los días y los motivos, cosa que nunca han hecho y que, por otro lado, no le piden a ningún otro delegado.
¿Pueden hacerlo?
¿Qué pasa si no me incluyen en el listado que remiten a la empresa?
¿Debo o puedo justificar yo mis propias horas? Y si es así ¿Cómo?
¿Me están acosando?
Soy DS en un sindicato con el que úlimamente estoy teniendo muchas tiranteces.
Me encanta mi labor y desde siempre (incluso antes de ser DS) he colaborado en lo que he podido con el sindicato y hasta hace relativamente poco tiempo siempre lo he hecho en mi tiempo libre, sin emplear horas sinciales.
Nunca he cedido mis horas sidicales ni tampoco me han pedido que lo hiciera, aunque probablemente las han estado usando otros, cosa que tampoco me ha importado ni me he preocupado por saber.
Sin embargo, por circunstancias personales ya no dispongo de tanto tiempo libre como antes, por lo que he empezado a utilizar el crédito sindical que me corresponde, lo que, al parecer, no ha sentado muy bien en el sindicato, que no ha tardado en decirme que esto es un voluntariado y que es la sección la que hace el reparto de las horas.
Sin entrar en muchos detalles diré que desde ese momento se han sucedido una serie de actuaciónes que, a mi entender, no son correctas (injuriándome, ninguneándome, negándome información, etc) y que han minado mi actitud colaboradora como una gota malaya.
Todos los meses comunicamos al sindicato el número de horas usado ese mes (entiendo que desde la sección se hace un escrito conjunto para justicar dichas horas a la empresa, pero no lo sé).
La cuestión es que ahora me piden, desde el propio sindicato que especifique los días y los motivos, cosa que nunca han hecho y que, por otro lado, no le piden a ningún otro delegado.
¿Pueden hacerlo?
¿Qué pasa si no me incluyen en el listado que remiten a la empresa?
¿Debo o puedo justificar yo mis propias horas? Y si es así ¿Cómo?
¿Me están acosando?
