Se me ha notificado acta de infraccion por la inspeccion de trabajo por tener a un trabajador con varios contratos eventuales "encadenados". Mi idea es pagar y punto. Mi duda esta en que si tiene poder la inspeccion para hacer fijo a este trabajador o habria que hacerlo a traves de la jurisdiccion de lo social. saludos y gracias
Lo lógico es que la empresa, ahora, proceda a convertirlo en trabajador indefinido. Pero la actuación de la inspección como tal no supone automáticamente el reconocimiento de ése derecho, puesto que se trataría de un acto declarativo de derecho que sólo puede hacer la jurisdicción social. Si la empresa despide al trabajador, con el contenido del acta, casi seguro que el trabajador no tendría ningún problema en conseguir la declaración de la relación como indefinida pero siempre que reclamase ante la jurisdicción.
Claro, no es que la inspección declare el contrato indefinido, sino que se limita a sancionar el uso fraudulento de las modalidades de contratación, que es una infracción tipificada en el art. 7.2 de la LISOS.