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acuerdos con la empresa

1 Comentarios
 
12/05/2014 20:16
No veo la necesidad de llegar a ningún acuerdo. Si ella no quiere que usted siga trabajando, que la despida y le pague lo que corresponda de indemnización.
Y sí, la Seguridad Social le seguirá pagando.
Otra cosa sería que fuese usted la que no está interesada en mantener el empleo una vez se recupere.
Acuerdos con la empresa
12/05/2014 14:23
hola os comento trabajao en un restaurante desde hace mes y medio y hace una semna que me di de baja porque estoy embarazada y tengo problemas.
Ahora la dueña quiere que hablemos y lleguemos a un acuerdo, pero quiero saber que si llego a un acuerdo tendria derecho a que la Seguridad social me siguiera pargando. porque estoy de baaja.
Gracias, me urge la respuesta
acuerdos con la empresa | PorticoLegal
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12/05/2014 20:16
No veo la necesidad de llegar a ningún acuerdo. Si ella no quiere que usted siga trabajando, que la despida y le pague lo que corresponda de indemnización.
Y sí, la Seguridad Social le seguirá pagando.
Otra cosa sería que fuese usted la que no está interesada en mantener el empleo una vez se recupere.
Acuerdos con la empresa
12/05/2014 14:23
hola os comento trabajao en un restaurante desde hace mes y medio y hace una semna que me di de baja porque estoy embarazada y tengo problemas.
Ahora la dueña quiere que hablemos y lleguemos a un acuerdo, pero quiero saber que si llego a un acuerdo tendria derecho a que la Seguridad social me siguiera pargando. porque estoy de baaja.
Gracias, me urge la respuesta