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Acuerdos verbales con empresa
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Acuerdos verbales con empresa
llevo desde 2007 trabajando en emergia contact center, alcobendas, con turno de lunes a domingo, de 00,00 a 08,00 am, librando dos dias en semana. por necesidades de la empresa, pase a trabajar de 22,00 a 08,00 durante 4 dias por semana en vez de 5 y librando 3, en vez de dos. tuve que solicitar, por motivos de salud, regresar al horario anterior de 8 horas diarias y acordamos verbalmente que seria de lunes a viernes, librando sabados y domingos. despues de mantener este horario durante, al menos 3 a;os demostables, me indican la obligatoriedad de trabajar fines de semana aleatorios. actualmente tengo a mi cargo a mi madre los fines de semana (92 a;os y alzehimer avanzado) y no puede quedarse sola y menos de noche. la empresa se agarra a que mi contrato es de lunes a domingo (el inicial) y no reconoce el acuerdo verbal a pesar del tiempo que lo hemos mantenido. Puedo reclamar de algun modo que se mantenga el acuerdo verbal dado el tiempo de su duracion.?
