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acusado de connivenncia

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Acusado de connivenncia
10/02/2007 14:15
Hola,Soy Iñigo y mi caso es el siguiente:
Yo tenía un contrato de trabajo de cinco años de duración por motivo de una sustitución.Pasado un año he pedido una excedencia por motivos laborales:la quiebra era inminente(de hecho,la excedencia la demandé en octubre,me fue concedida,y la empresa ha cerrado en navidades).
A los pocos días encontré un trabajo cuyo contrato era por obra y servicio,y al finalizar éste,demandé la prestación al INEM.La sorpresa fue mayúscula cuando me notificaban que mi solicitud había sido derivada al departamento de inspección.Me "acusan"de connivencia (ni siquiera conocía el término),así que mi pregunta es:¿Quién tiene que demostrar la existencia o no de connivencia?si es su palabra contra la mía,¿qué datos puedo aportar para demostrar que tal acto no es cierto?.
Inspección simplifica el asunto en:
Baja voluntaria, contrato corta duración, petición desempleo=FRAUDE
Yo presento:
Baja voluntaria por motivos anteriormente expuestos, fin contrato laboral=PETICIÓN DESEMPLEO .
pd: la quiebra de la empresa aun estando por mi parte en excedencia significa despido inprocedente??
Gracias por vuestra ayuda,un saludo
acusado de connivenncia | PorticoLegal
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Acusado de connivenncia
10/02/2007 14:15
Hola,Soy Iñigo y mi caso es el siguiente:
Yo tenía un contrato de trabajo de cinco años de duración por motivo de una sustitución.Pasado un año he pedido una excedencia por motivos laborales:la quiebra era inminente(de hecho,la excedencia la demandé en octubre,me fue concedida,y la empresa ha cerrado en navidades).
A los pocos días encontré un trabajo cuyo contrato era por obra y servicio,y al finalizar éste,demandé la prestación al INEM.La sorpresa fue mayúscula cuando me notificaban que mi solicitud había sido derivada al departamento de inspección.Me "acusan"de connivencia (ni siquiera conocía el término),así que mi pregunta es:¿Quién tiene que demostrar la existencia o no de connivencia?si es su palabra contra la mía,¿qué datos puedo aportar para demostrar que tal acto no es cierto?.
Inspección simplifica el asunto en:
Baja voluntaria, contrato corta duración, petición desempleo=FRAUDE
Yo presento:
Baja voluntaria por motivos anteriormente expuestos, fin contrato laboral=PETICIÓN DESEMPLEO .
pd: la quiebra de la empresa aun estando por mi parte en excedencia significa despido inprocedente??
Gracias por vuestra ayuda,un saludo