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agotado plazo 365 días y reincorporación al trabajo
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Agotado plazo 365 días y reincorporación al trabajo
Buenos dias,
Mi esposa después de pasar el periodo de 365 dias de invalidez temporal , esta en espera de notificación del INSS para evaluación,se esta retaradsndo y la ha llamado la empreas para que se incorpore a trabajar, tiene 65 años y se jubila con 66, no esta fisicamente para realizar el mismo trabajo que hacia,¿ es legal lo que hace la empresa? si despues de ir al trabajo no puede realizarlo por dolores etc,¿ puede ir a su medico de cabezera para una nueva baja?
Mi esposa después de pasar el periodo de 365 dias de invalidez temporal , esta en espera de notificación del INSS para evaluación,se esta retaradsndo y la ha llamado la empreas para que se incorpore a trabajar, tiene 65 años y se jubila con 66, no esta fisicamente para realizar el mismo trabajo que hacia,¿ es legal lo que hace la empresa? si despues de ir al trabajo no puede realizarlo por dolores etc,¿ puede ir a su medico de cabezera para una nueva baja?
OJO ! Debería preguntar en la empresa que quien les ha notificado la reincorporación, si ha sido la mutua, la SS o es de modus propio ya que se han dado casos (y muchos) que las notificaciones no llegan al mismo tiempo o llegan con retraso al trabajador, en esos casos.... la empresa la que es de buen hacer lo imputa como si fueran las vacaciones acumuladas.
Yo si fuera el interesado lo primero que haria es ir al medico de cabecera y que comprobara en que estado me encuentro y al haber pasado el año comprobar que es el INSS el que lo lleva.
Yo si fuera el interesado lo primero que haria es ir al medico de cabecera y que comprobara en que estado me encuentro y al haber pasado el año comprobar que es el INSS el que lo lleva.
