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3 Comentarios
Lo primero que tendrias que hacer es averiguar la situación expectante de derechos laborales que pueda tener la trabajadora rumana ya que, a pesar de que desde el 1.1.2007 Rumania pasó a formar parte de la UE se instauró un régimen transitorio por parte de los paises miembros del modo como se iban incluendo y las condiciones los trabajadores rumanos en cada país. Deberias enterarte por un experto sobre la situación en tu caso concreto.
Si no se ven problemas tendrias que darla de alta en la Seguridad Social, hacerle un contrato de trabajo en el que consten las condiciones de prestacióbn de servicios.
En Tesoreria Gral de la S-Social te darán los modelos y aparte de ello es recomendable que leas el d.1620/2011 en el que están detallas todas las normas sobre elServicio Doméstico.
Si no se ven problemas tendrias que darla de alta en la Seguridad Social, hacerle un contrato de trabajo en el que consten las condiciones de prestacióbn de servicios.
En Tesoreria Gral de la S-Social te darán los modelos y aparte de ello es recomendable que leas el d.1620/2011 en el que están detallas todas las normas sobre elServicio Doméstico.
Alta empleadas hogar.
Buenos días. Desearía dar de alta mi empleada de hogar. Hace menos de 120 días al año. Entiendo que no debes pagarle las pagas extras ya que van incluidas.( Ella y yo acordamos la cantidad a pagar por hora). Ella es rumana y cotizaba en su país pero aquí no ha cotizado nunca. Qué documentación debo presentar ante la S.S.?
El contrato puede ser anual y después renovar o tiene que ser indefinido? Se les tiene que pagar trienios? Gracias.
El contrato puede ser anual y después renovar o tiene que ser indefinido? Se les tiene que pagar trienios? Gracias.
