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Alta en el paro previo paso a contrato indefinido

5 Comentarios
 
Alta en el paro previo paso a contrato indefinido
07/03/2014 16:39
Hola! Espero no estar equivocándome de foro al formular aquí esta pregunta.

Mi situación es la siguiente: actualmente acabo de terminar (ayer) mi contrato de prácticas en la empresa en la que me encuentro. Me ofrecen pasarme a indefinido continuando con el mismo sueldo que tenía (me lo habían subido sustancialmente en Diciembre) pero, para ello, me piden que me dé de alta en el paro (pero no pida la prestación) y, acto seguido, me recontraten como indefinido. Al parecer el objetivo es que puedan acogerse a una nueva reforma que les permitiría pagar una tarifa plana de Seguridad Social muy ventajosa para ellos.

Mi relación con mis jefes es muy, muy buena, estoy muy contento. No veo que esta "jugada" tenga nada de perjudicial para mi, pero no sé si estoy pasando algo por alto. ¿Alguna idea? Muchas gracias de antemano.
07/03/2014 19:30
En principio no hay ningun problema
07/03/2014 21:27
Pues en ppio yo si veo fraude, primero no se crea nuevo empleo que es con la final¡dad que se crea la tarifa plana y en segundo lugar pretenden incumplir el convenio, despues de los 2 años de cto en practicas si le contratan como indefinido deben aplicarle la tabla salarial correspondiente a su categoría y no mantenerle con el 75 % del salario como corresponde al segundo año de practicas.
Ya esta bien de estafas.
SMO.
08/03/2014 11:16
Bueno el tema del salario no sabemos sino es legal ya que como el dice le subieron el salario sustancialmente en diciembre y probablemente este cobrando por encima del 75%.

Ademas sino otra opcion es rescindir el contrato porfin de contrato de practicas ya que la empresa noesta obligada a pasarlo a indefinido cuando finaliza.

Yo no veo nada malo en que las empresas se puedan bonificar el trabajador no ouerda nada y las empresas contratan mas
08/03/2014 12:03
Efectivamente, mi sueldo actual no el que tenía cuando comencé las prácticas, estoy por encima del 75% y creo que también algo por encima de la tabla salarial. Solamente me interesaba saber que posibles perjuicios para mi podría tener esto.
08/03/2014 18:36
Siendo así no hay nada malo para usted, ya que a usted le da igual apuntarse al desempleo ya que la empresa le va a contratar y por otra parte tampoco ésta esta obligada a hacerlo por lo que si le ofrecen contratarle usted no tiene nada que perder y por el contrario mucho que ganar.

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