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Amenazas por parte de la empresa por elecciones de representante

1 Comentarios
 
Amenazas por parte de la empresa por elecciones de representante
16/01/2017 20:30
Hola,me presento a representante de los trabajadores y hoy se ha comunicado el preaviso a la empresa
Me ha sorprendido que la primera reacción del jefe por una parte ha sido amenazarme con despedirme si salgo elegido,y cuando él mismo me reconoce que el convenio que tenemos es una mier...ha vuelto a intentar coaccionarme para que desista,incluso fuera del trabajo vía telefónica
Por otra parte uno a uno a mis compañeros con las mismas amenazas,de despedirlos a todos
Según él la empresa puede despedirnos a todos sin despeinarse.Alguien que pueda darme alguna directriz al respecto
Gracias
17/01/2017 10:40
Jarrero
Si ya ha presentado la candidatura esta protegido por las garantías de un RLT mientras dure el proceso, si luego es elegido será RLT y por tanto mientras sea Delegado estará `protegido, eso no quiere decir que no se le pueda despedir siempre y cuando éste despido no tenga nada que ver con su condición de RLT.
Sobre esas presiones denuncia ante inspección por vulneración de dchos sindicales vera que pronto se deja de tonterias su jefe.
Amenazas por parte de la empresa por elecciones de representante | PorticoLegal
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Amenazas por parte de la empresa por elecciones de representante
16/01/2017 20:30
Hola,me presento a representante de los trabajadores y hoy se ha comunicado el preaviso a la empresa
Me ha sorprendido que la primera reacción del jefe por una parte ha sido amenazarme con despedirme si salgo elegido,y cuando él mismo me reconoce que el convenio que tenemos es una mier...ha vuelto a intentar coaccionarme para que desista,incluso fuera del trabajo vía telefónica
Por otra parte uno a uno a mis compañeros con las mismas amenazas,de despedirlos a todos
Según él la empresa puede despedirnos a todos sin despeinarse.Alguien que pueda darme alguna directriz al respecto
Gracias
17/01/2017 10:40
Jarrero
Si ya ha presentado la candidatura esta protegido por las garantías de un RLT mientras dure el proceso, si luego es elegido será RLT y por tanto mientras sea Delegado estará `protegido, eso no quiere decir que no se le pueda despedir siempre y cuando éste despido no tenga nada que ver con su condición de RLT.
Sobre esas presiones denuncia ante inspección por vulneración de dchos sindicales vera que pronto se deja de tonterias su jefe.