Hola. Mi consulta es referente a una falta leve impuesta por mi empresa. El hecho por el que me sancionan es por abandonar mi puesto de trabajo a la hora que termina mi turno, pero el compañero del turno entrante no había llegado. Yo no he leido por ninguna parte del convenio ningun apartado en el que ponga que deba esperar en esta situación. La empresa me dice que no avisé a mi superior. ¿Me pueden sancionar por eso? Se basan en la siguiente falta: "El retraso y negligencia en el cumplimiento de sus funciones, así como la indebida utilización de los locales, medios, materiales o documentos de la empresa, salvo que por su manifiesta gravedad, pueda ser considerada como falta grave" . Gracias por adelantado.