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Amonestación por fumar.
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1 Comentarios
Amonestación por fumar.
Pues dependerá... Ella cuantas horas trabaja, cuanto tiempo de descanso la corresponde en base a esa jornada (mínimo 15 minutos por cada 6h de trabajado, tiempo que cuenta como efectivo). ¿Tiene marcada la media hora o el tiempo de descanso en algún lugar como el calendario laboral o se puede coger el tiempo de descanso cuando ella quiera y como quiera? Usted la puede amonestar por el incumplimiento de una norma, para ello la norma debe existir y quedar plasmada por escrito, si no existe la norma, no la puede amonestar. Luego entraríamos en los usos y costumbres dependiendo del tiempo que lleve y mirar hasta que punto lo tiene consolidado
