El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Ampliación de contrato sin firmar.
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Ampliación de contrato sin firmar.
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
0 Comentarios
Ampliación de contrato sin firmar.
Buenas tardes,
trabajo en una handling de una aerolínea, en el aeropuerto y tenia un contrato por horas hasta octubre. Me han hecho una prolongación hasta febrero, pero no he visto el nuevo contrato por ninguna parte, llevando trabados ya 2 meses.
Ahora me encuentro que me quiero ir de la empresa pero solo he disfrutado 5 días de mis 20 de vacaciones , de los cuales 15 días eran del contrato anterior.
Me gustaría saber si no les doy 15 días de preaviso, puesto que no he firmado absolutamente nada, si me pagarían las vacaciones, las horas que he hecho de este mes, horas extras, etc.
Por otra parte, pedí un cambio de turno a un compañero para poder irme de vacaciones, de únicamente 1 día, alegando como motivo del cambio "motivos personales".
No recibí ninguna notificación de rechazo ni de aceptación hasta que pasaron 10 días. Lo que me comunicaron era que ese motivo no era valido y que debía comunicarles en que constaban esos motivos personales, que el movito"irse de vacaciones" no era valido y que me lo rechazaban, obligándome a contarles sobre mi vida privada.
Me gustaría saber si esto es denunciable ya que en ningún lugar de mi contrato anterior hay un apartado sobre los cambios de turno, ni porque motivos o por cuales no pueden aceptármelo.
Un saludo, y muchas gracias por su atención
trabajo en una handling de una aerolínea, en el aeropuerto y tenia un contrato por horas hasta octubre. Me han hecho una prolongación hasta febrero, pero no he visto el nuevo contrato por ninguna parte, llevando trabados ya 2 meses.
Ahora me encuentro que me quiero ir de la empresa pero solo he disfrutado 5 días de mis 20 de vacaciones , de los cuales 15 días eran del contrato anterior.
Me gustaría saber si no les doy 15 días de preaviso, puesto que no he firmado absolutamente nada, si me pagarían las vacaciones, las horas que he hecho de este mes, horas extras, etc.
Por otra parte, pedí un cambio de turno a un compañero para poder irme de vacaciones, de únicamente 1 día, alegando como motivo del cambio "motivos personales".
No recibí ninguna notificación de rechazo ni de aceptación hasta que pasaron 10 días. Lo que me comunicaron era que ese motivo no era valido y que debía comunicarles en que constaban esos motivos personales, que el movito"irse de vacaciones" no era valido y que me lo rechazaban, obligándome a contarles sobre mi vida privada.
Me gustaría saber si esto es denunciable ya que en ningún lugar de mi contrato anterior hay un apartado sobre los cambios de turno, ni porque motivos o por cuales no pueden aceptármelo.
Un saludo, y muchas gracias por su atención
