Hola, Paso a exponer mi duda con la esperanza me indiquen como puedo actuar o si es correcto lo que están haciendo. ¿Gracias de antemano!. El caso es que hace seis meses me cambie de empresa. Negociando con ésta acordamos, entre otros, me respetarian la antigüedad que disponía en la anterior reconociéndome la misma en las cláusulas contractuales desde la fecha que empecé a trabajar en la anterior empresa. En las nóminas me pagan el plus por ese concepto, no obstante, observo que en la fecha de antigüedad (junto a mis datos) se refleja la fecha de inicio con ellos. El caso es que en un año habría generado otro quinquenio. He hecho de saberlo lo que ha mi entender resulta extraño a recursos humanos sin recibir respuesta al respecto. Gracias.
Es normal poner ambas fechas en la nomina tanto la de inicio con ellos asi como la antigüedad, a efectos de quinquenios sigue primando la fecha de antigueddad